Bony rozwojowe jako szansa dla małych i średnich przedsiębiorstw

• Autorzy: Agnieszka Szuszakiewicz-Idziaszek

Warianty tytułu

Development vouchers as an opportunity for small and medium-sized enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano możliwości pozyskania bonów rozwojowych jako potencjalną szansę dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Głównym celem badań była analiza poziomu zainteresowania przedsiębiorstw z województwa lubuskiego możliwością aplikowania o bony rozwojowe, a także identyfikacja głównych barier ograniczających rozwój przedsiębiorstw. W celu realizacji założeń niniejszego artykułu zastosowano m.in. metodę analizy opisowej dostępnej literatury przedmiotu. Przeprowadzono również własne badania empiryczne. Badania zostały zrealizowane przy zastosowaniu metody sondażu diagnostycznego, posługując się techniką ankiety. Badania pokazały, że większość przedsiębiorców z województwa lubuskiego (68,2%) rozważa skorzystanie z bonów rozwojowych. Wskazano także, że główne przeszkody w rozwoju przedsiębiorstw to ograniczony dostęp do finansowania, niewystarczająca informacja oraz brak wykwalifikowanej kadry.(abstrakt oryginalny)

EN

The article presents the possibilities of obtaining development vouchers as a potential opportunity for small and medium-sized enterprises (SMEs). The main objective of the research was to analyze the level of interest of enterprises from the Lubuskie Province in the possibility of applying for development vouchers, as well as to identify the main barriers limiting the development of enterprises. In order to implement the assumptions of this article, the method of descriptive analysis of the available literature on the subject was used. Own empirical research was also conducted. The research was conducted using the diagnostic survey method, employing the questionnaire technique. The study showed that the majority of entrepreneurs from the Lubusz Voivodeship (68.2%) are considering using development vouchers. It was also indicated that the main obstacles to business development are limited access to funding, insufficient information, and a lack of qualified personnel.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Rozwój

EN

Small business; Development

• Czasopismo: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
• Rocznik: 2025
• Numer: nr 3
• Strony: 119--132

Twórcy

autor

Agnieszka Szuszakiewicz-Idziaszek

• Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim

Bibliografia

• Banicki M., Sobczak A. [2021], Rola kompetencji społecznych w zarządzaniu talentami na przykładzie przedsiębiorstwa produkcyjnego, w: Soboń J., Cywiński M., Szuszakiewicz-Idziaszek A. (red.), Wyzwania dla skutecznego zarządzania organizacjami, AJP, Gorzów Wielkopolski, s. 173.
• Brzozowska E., Zaleska D. [2024], Motywacja jako element zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie szpitali w województwie podlaskim, "Przedsiębiorstwo & Finanse", nr 34, Wschodnioeuropejska Akademia Nauk Stosowanych, Białystok, s. 9.
• BUR [2025], Regionalne programy, Baza Usług Rozwojowych, https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinansowania-bur/

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.33119/KNOP.2025.77.3.8