PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Nauki o Zarządzaniu / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Rocznik
2016
Tom
---
Numer
nr 2 (27)
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 2 (27)
artykuł:
Identyfikacja mechanizmów obronnych menedżerów
(
Barabasz A.
), s. 9-21
artykuł:
Profil kompetencyjny profesjonalnego mentora
(
Baran M.
), s. 22-32
artykuł:
Partnerzy czy przeciwnicy - wybrane aspekty relacji między podwładnymi i przełożonymi
(
Baruk A. I.
), s. 33-45
artykuł:
Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie
(
Dawidziuk R.
), s. 46-59
artykuł:
Ewolucja koncepcji przywództwa wojskowego w doktrynach armii Stanów Zjednoczonych i jego implikacje w procesie szkolenia kandydatów na oficerów sił zbrojnych RP
(
Kacała J.
,
Michaluk A.
), s. 60-71
artykuł:
Czy koncepcja pozytywnego przywództwa może stać się paradygmatem w naukach o zarządzaniu?
(
Karaszewski R.
,
Lis A.
), s. 72-80
artykuł:
Uwarunkowania zaangażowania organizacyjnego pracowników - przykład inżynierów
(
Kmiotek K.
), s. 81-90
artykuł:
Motywatory zmniejszające uczucie niepewności - porównawcze studium przypadków
(
Krasiński M.
), s. 91-101
artykuł:
Wpływ praktyk ZZL na zaangażowanie pracowników w innowacyjnych przedsiębiorstwach (
(
Lewicka D.
,
Rakowska A.
), s. 102-115
artykuł:
Interakcje społeczne sprzyjające zaangażowaniu pracowników w organizacji - założenia w świetle teorii organizacji i zarządzania
(
Moczulska M.
,
Stankiewicz J.
), s. 116-129
artykuł:
Paradoksy w zarządzaniu kapitałem ludzkim w ocenie menedżerów
(
Moczydłowska J. M.
), s. 130
artykuł:
Uwarunkowania pełnienia ról kierowniczych w latach 1997-2000 i 2011-2014. Struktura i kierunki zmian
(
Rutka R.
,
Czerska M.
), s. 139-150
artykuł:
Paradoks efektywności pracy - między budowaniem zaangażowania a wypaleniem zawodowym
(
Skowron-Mielnik B.
), s. 151-163
artykuł:
Paradoksalne i nieparadoksalne oksymoronizmy w strategiach zarządzania kompetencjami pracowniczymi - refleksje badawcze
(
Stor M.
), s. 164-185
artykuł:
Rekrutacja i selekcja menedżerów i specjalistów w grupach kapitałowych w świetle badań empirycznych
(
Zając C.
), s. 186-195
artykuł:
Zarządzanie pracownikami z pokolenia paradoksów
(
Żarczyńska-Dobiesz A.
,
Chomątowska B.
), s. 196-206
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.