Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Numer nr 5 (2007) - BazEkon - Yadda

Numer - szczegóły

Czasopismo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Rocznik

2007

Tom

---

Numer

nr 5

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 5
- artykuł: Ulricha Becka koncepcja civil labour (Marciniszyn M.), s. 11-17
- artykuł: Architektura zasobów ludzkich nie tylko na trudne czasy (Staniewski M.), s. 19-33
- artykuł: System wartości w procesie funkcjonowania przedsiębiorstwa (Żemigała M.), s. 35-46
- artykuł: Menedżer jako facylitator (Świątek W.), s. 47-57
- artykuł: Transfer efektów szkolenia do środowiska organizacji (Pisarska A.), s. 59-74
- artykuł: Premiowanie w działalności konsultingowej (Czekaj J., Ziębicki B.), s. 75-85
- artykuł: Refleksje nad oceną pracowników (Godzwon Z.), s. 87-100
- artykuł: Szkolenie bankowych opiekunów klienta (Wdowiak M.), s. 101-104
- artykuł: Siła i odporność psychiczna pracowników (Klosowska-Kustosz K., Lorenc K., Kowalska I.), s. 105-114
- artykuł: Diagnoza wartości pracownika w kształtowaniu kultury organizacji (Maciąg A.), s. 115-125
- artykuł: Studenci i absolwenci na współczesnym rynku pracy (Macko M.), s. 125-136
- artykuł: Ustrukturalizowany wywiad behawioralny - alternatywa dla tradycyjnego wywiadu kwalifikacyjnego (Chorągwicka B.), s. 137-160

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.