PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Rocznik
2009
Tom
---
Numer
nr 12
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 12
artykuł:
Właściciel procesu w teorii i praktyce przedsiębiorstw ukierunkowanych w zarządzaniu na jakość
(
Brajer-Marczak R.
), s. 7-14
artykuł:
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
(
Budka J.
), s. 15-25
artykuł:
Przesłanki oraz bariery zatrudniania pracowników w formie telepracy
(
Cierniak-Emerych A.
), s. 27-36
artykuł:
Benchmarking jako instrument etatyzacji w przedsiebiorstwie
(
Czekaj J.
), s. 37-47
artykuł:
Proces szkolenia jako cykl działania zorganizowanego
(
Ludwikowska K.
), s. 49-60
artykuł:
Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników z wykorzystywaniem funduszy strukturalnych
(
Marciszewska A.
), s. 61-70
artykuł:
Koncepcja usprawniania przygotowania i realizacji kontraktów menedżerskich
(
Mesjasz C.
), s. 71-80
artykuł:
Warunki adaptacji kultury whistleblowing w firmie inwestycyjnej na przykładzie Wrocławskiego Domu Maklerskiego S.A.
(
Miklaszewski L.
), s. 81-99
artykuł:
Lean Management. Systemowe zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji uczącej się na przykładzie Przedsiębiorstwa Farmaceutycznego Jelfa S.A.
(
Morawski M.
,
Turant A.
), s. 101-110
artykuł:
Elastyczny rynek pracy wyzwaniem dla współczesnego doradcy zawodowego
(
Pijaczyńska A.
), s. 111-120
artykuł:
Samoocena kompetencji pracowników i ich subiektywne znaczenie w wykonywaniu pracy
(
Springer A.
), s. 121-133
artykuł:
Coaching wiedzy jako metoda wspomagająca rozwijanie kompetencji i postaw pracowników organizacji opartych na wiedzy
(
Stankiewicz J.
,
Łychmus P.
), s. 135-143
artykuł:
Przywództwo jako dziedzictwo ewolucji
(
Sułkowski Ł.
), s. 145-151
artykuł:
Znaczenie poradnictwa zawodowego w zarządzaniu zasobami ludzkimi
(
Talaga A.
), s. 153-160
artykuł:
Instrumenty personalne w zarządzaniu jakością
(
Trenkner M.
), s. 161-169
artykuł:
Kulturowy kontekst zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa - przejawy, integracja funkcjonalna
(
Zając C.
), s. 171-178
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.