PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Argumenta Oeconomica Cracoviensia
Rocznik
2014
Tom
---
Numer
no 11
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
no 11
artykuł:
Justice and Culture in the Perception of Compensation Fairness
(
Petersen B. K.
), s. 9-24
artykuł:
Expatriation into and out of Emerging Markets: Challenges for IHRM
(
Briscoe D. R.
), s. 25-45
artykuł:
The Impact of Human Resource Management Practices on Employee Readiness for Change during Mergers and Acquisitions
(
Goksoy A.
), s. 47-62
artykuł:
Determinants of Vertical and Horizontal Gender Segregation in the Workplace in Poland
(
Kacprzak A.
), s. 63-80
artykuł:
Doctors' Opinions on the Pro-innovation Attributes of Organisational Culture - The Results of Empirical Research
(
Jończyk J. A.
), s. 81-99
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.