PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Rocznik
2012
Tom
---
Numer
nr 5
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 5
artykuł:
Struktura wynagrodzeń w procesie zmian
(
Borkowska S.
), s. 11-22
artykuł:
Ocena efektywności systemów wynagrodzeń
(
Beck-Krala E.
), s. 23-35
artykuł:
Nowe strategie wynagrodzeń na tle zmian w japońskim ZZL
(
Sajkiewicz B.
), s. 37-48
artykuł:
Elastyczny system wynagrodzeń w motywowaniu pokolenia Y
(
Andrałojć M.
,
Ławrynowicz M.
), s. 49-62
artykuł:
Rola wynagradzania kompleksowego w kształtowaniu kontraktu psychologicznego
(
Rogozińska-Pawełczyk A.
), s. 63-76
artykuł:
Skuteczność narzędzi motywowania a różnorodność kulturowa
(
Zielak P.
), s. 77-88
artykuł:
Wybrane założenia polityki wynagrodzeń wspartej na relacji "dynamiczne zdolności - rutyny"
(
Strużyna J.
), s. 89-108
artykuł:
Culture Failure Mode Effect Analysis : Resistance to Change in Contemporary HRM
(
Oborka E.
,
Kibble K.
,
Stanford M.
), s. 109-117
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.