Rynek - Społeczeństwo - Kultura - Numer nr 1(17) Praca i bezrobocie - ramy prawne i instytucjonalne (2016) - BazEkon - Yadda

Numer - szczegóły

Czasopismo

Rynek - Społeczeństwo - Kultura

Rocznik

2016

Tom

---

Numer

nr 1(17) Praca i bezrobocie - ramy prawne i instytucjonalne

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 1(17) Praca i bezrobocie - ramy prawne i instytucjonalne
- artykuł: Instrumenty rynku pracy skierowane do młodych bezrobotnych (Machura A.), s. 6-12
- artykuł: Wykonywanie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności jako tytuł ubezpieczenia społecznego (Badowiec R.), s. 13-17
- artykuł: Niedoskonałości w prawnych regulacjach dotyczących zatrudniania pracowników samorządowych (Burski K.), s. 18-22
- artykuł: Ubiór dla pracownika w interpretacjach i orzeczeniach (Czerwińska K., Kwiatkowska A.), s. 23-29
- artykuł: Praktyki absolwenckie a osoby młode na rynku pracy (Szydło-Kalinka M.), s. 30-35
- artykuł: Praca w godzinach nadliczbowych na gruncie polskiego prawa pracy (Świerczek J.), s. 36-40
- artykuł: Praktyka i staż jako krok do rozwoju kariery zawodowej (Tuchółka M.), s. 41-46
- artykuł: Оcenа sуstemu wspіerаnіа prаcоdаwców przу zаtrudnіenіu оsób nіepełnоsprаwnуch w Pоlsce і nа Ukrаіnіe (Tuz T.), s. 47-53
- artykuł: Zwolnienia grupowe pracowników w polskim prawie - wybrane zagadnienia (Węgliński K.), s. 54-57
- artykuł: Bezdomni na rynku pracy : analiza sytuacji ze szczególnym uwzględnieniem uwarunkowań prawnych (Lizak A.), s. 58-65
- artykuł: Dopuszczalność instytucji lokautu - rozważania z perspektywy Europejskiej Karty Społecznej oraz polskiego i amerykańskiego porządku prawnego (Wiczanowska H.), s. 66-75
- artykuł: Wizerunek pracodawcy i pracownika w Internecie - aspekty prawne zamieszczania informacji na forach i portalach społecznościowych (Staniszewska-Pobikrowska P.), s. 76-79
- artykuł: Umowa o pracę u małych pracodawców (Czerwińska K.), s. 80-84

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.