PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Journal of Positive Management
Rocznik
2014
Tom
5
Numer
nr 2
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 2
artykuł:
Radical Innovation and Early Stage Financing Gaps : Equity-Based Crowdfunding Challenges
(
Deffains-Crapsky C.
,
Sudolska A.
), s. 3-19
artykuł:
Mutual Mentoring as a Tool for Managing Employees of Different Generations in the Enterprise
(
Baran M.
), s. 20-29
artykuł:
Employee Participation in Management : Case Study of a Democratic Organization - Mondragón Corporate Cooperativa
(
Bławat A.
), s. 30-42
artykuł:
Using Employee Empowerment to Encourage Organizational Commitment in the Public Sector
(
Marzec I.
), s. 43-52
artykuł:
The Role of the Structure-Conduct-Performance Paradigm for the Development of Industrial Organization Economics and Strategic Management
(
Matyjas Z.
), s. 53-63
artykuł:
Flexibility as a Manifestation of an Organization's Positive Potential Based on Knowledge
(
Nogalski B.
,
Niewiadomski P.
), s. 64-81
artykuł:
I Respect You and I Help You : Links Between Positive Relationships at Work and Organizational Citizenship Behaviour
(
Peyrat-Guillard D.
,
Glinska-Neweś A.
), s. 82-96
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.