PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Personel i Zarządzanie
Rocznik
2013
Tom
---
Numer
nr 4
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 4
artykuł:
Twarde czy miękkie lądowanie? : stosowanie programów outplacementowych
(
Berłowski P.
), s. 8
artykuł:
Stabilny pracodawca : jakie czynniki wpływają na atrakcyjność pracodawców w opinii pracowników?
(
Gurszyńska K.
), s. 12-16
artykuł:
Liderzy integracji : zarządzanie kulturą organizacyjną podczas łączenia firm - studium przypadku
(
Niziołek O.
), s. 24-27
artykuł:
Dialog odpowiedzialnego pracodawcy : zwolnienia grupowe a wizerunek firmy ET Logistik Sp. z o.o. - studium przypadku
(
Berłowski P.
), s. 28-31
artykuł:
Menedżer na szpilkach : czy istnieje kobiecy styl zarządzania?
(
Doraczyńska N.
), s. 32-35
artykuł:
Wykuwanie talentów : współpraca KGHM z Uniwersytetem Ekonomicznym we Wrocławiu przy programie Kuźnia Kadr IV - opis praktyk
(
Berłowski P.
), s. 36-39
artykuł:
Pracodawcy w krainie studentów : współpraca firm z biurami karier i organizacjami studenckimi - opis praktyk
(
Berłowski P.
), s. 40-43
artykuł:
Mierniki premii : transformacja systemu wynagrodzeń jako kluczowy element programu podnoszenia parametrów efektywności produkcji w Grupie Nowy Styl - studium przypadku
(
Wulf-Zborowska J.
,
Niedbalski D.
), s. 44-47
artykuł:
(Nie)jawne płace : dylematy związane z utajnianiem indywidualnych wynagrodzeń
(
Sekuła Z.
), s. 48-52
artykuł:
Więcej niż BHP : nowe trendy w podejściu do bezpieczeństwa pracowników - studium przypadku
(
Kicińska M.
), s. 54-57
artykuł:
Jedz, myśl, pracuj : dofinansowanie posiłków przez pracodawców
(
Łojewski P.
), s. 58-60
artykuł:
Deklaracja niepełnosprawności : jak osiągnąć sześcioprocentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych?
(
Sędrowicz S.
), s. 61-64
artykuł:
Pod doświadczonym okiem opiekuna : wdrożenie mentoringu w SAS Institute - studium przypadku
(
Berłowski P.
), s. 68-71
artykuł:
Naukowa metoda oceny : nowy model oceniania pracowników oparty na matematyce i psychologii
(
Klimek-Michno K.
), s. 72-74
artykuł:
Poznaj samego siebie (2) : czy jesteś osobą otwartą na doświadczenia i poszukującą doznań?
(
Zgud J.
), s. 75-78
artykuł:
Szansa na lepszą jakość : czy poziom usług szkoleniowych dofinansowanych ze środków unijnych ulegnie poprawie?
(
Murzyn K.
), s. 79-81
artykuł:
Ewaluacja szkoleń (1) : co można zmierzyć za pomocą ankiety ewaluacyjnej?
(
Ambroziak D.
,
Wekselberg V.
), s. 92-95
artykuł:
Wieloźródłowa ocena kompetencji (6) : jakie elementy powinien zawierać raport podsumowujący wyniki oceny 360 stopni?
(
Kędzierska J.
), s. 96-100
artykuł:
Współpraca przy rozstaniu : rola związków zawodowych i rady pracowników w procesie restrukturyzacji pracodawcy
(
Witkowska-Pertkiewicz K.
), s. 101-103
artykuł:
Zabronione działania : prawa i obowiązki stron umów o zakresie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu
(
Błaszak A.
), s. 104-106
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.