PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Management Forum
Rocznik
2015
Tom
3
Numer
nr 1
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 1
artykuł:
Procesowy model odnowy przedsiębiorstwa
(
Bełz G.
,
Skalik J.
), s. 3-9
artykuł:
Model procesu odnowy organizacyjnej
(
Cyfert S.
,
Krzakiewicz K.
), s. 10-14
artykuł:
Proces odnowy organizacyjnej polskich przedsiębiorstw w świetle badań
(
Wawrzynek Ł.
), s. 15-21
artykuł:
Procesy przedsiębiorczości i innowacyjności jako podstawa odnowy organizacyjnej
(
Dyduch W.
), s. 22-30
artykuł:
Luz organizacyjny jako potencjał odnowy organizacyjnej
(
Gabryś B. J.
,
Bratnicki M.
), s. 31-36
artykuł:
Odnowa strategiczna. Deliberacje przedstrategiczne
(
Krupski R.
), s. 37-41
artykuł:
Być albo nie być? Odnowa strategiczna z perspektywy ewolucyjnej
(
Stańczyk-Hugiet E.
), s. 42-47
artykuł:
Innowacyjność i jej rola w inicjowaniu procesów odnowy organizacyjnej
(
Zastempowski M.
), s. 48-53
artykuł:
Potencjał procesów odnowy przedsiębiorstw - perspektywa psychologiczna
(
Barabasz A.
), s. 54-60
artykuł:
Odnowa modelu biznesu
(
Falencikowski T.
), s. 61-69
artykuł:
Kultura i przywództwo w organizacji jako potencjał procesów odnowy organizacyjnej
(
Gadomska-Lila K.
), s. 70-76
artykuł:
Przywództwo w procesach odnowy organizacyjnej
(
Mrówka R.
,
Pindelski M.
), s. 77-83
artykuł:
Spojrzenie na odnowę strategiczną z punktu widzenia długowieczności organizacji
(
Karpacz J.
,
Nogalski B.
,
Wójcik-Karpacz A.
), s. 84-90
artykuł:
Negocjacje dla odnowy organizacji
(
Kozina A.
), s. 91-99
artykuł:
Uczestnictwo w sieci międzyorganizacyjnej - katalizator czy bariera w procesach odnowy strategicznej?
(
Lichtarski J. M.
), s. 100-104
artykuł:
Struktury organizacyjne sprzyjające odnowie organizacyjnej przedsiębiorstw: ambidextrous approach
(
Zakrzewska-Bielawska A.
), s. 105-111
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.