Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Numer t. 20, z. 6, cz. 3 Zarządzanie kapitałem ludzkim - aspekty teoretyczne i praktyczne (2019) - BazEkon

Numer - szczegóły

Czasopismo

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

Rocznik

2019

Tom

---

Numer

t. 20, z. 6, cz. 3 Zarządzanie kapitałem ludzkim - aspekty teoretyczne i praktyczne

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

t. 20, z. 6, cz. 3 Zarządzanie kapitałem ludzkim - aspekty teoretyczne i praktyczne
- artykuł: Zarządzanie utalentowanymi pracownikami we współczesnym przedsiębiorstwie (Dudzik-Lewicka I.), s. 9-22
- artykuł: Dobre praktyki w zakresie kształcenia i szkolenia pracowników 50+ (Gołaszewska-Kaczan U.), s. 23-33
- artykuł: Społeczny paradygmat rozwoju jako czynnik kształtujący nowe rozumienie pracy (Hilarowicz A., Osika G.), s. 35-49
- artykuł: Rozwój kariery osób z epilepsją i stwardnieniem rozsianym (Jarosik-Michalak A., Piasecka M.), s. 51-62
- artykuł: Współcześni menedżerowie w zarządzaniu międzykulturowym (Knap-Stefaniuk A., Burkiewicz Ł.), s. 63-75
- artykuł: Wpływ wielokulturowości na budowanie potencjału społecznego współczesnych organizacji (Knap-Stefaniuk A., Karna W. J.), s. 77-89
- artykuł: Pracownicy-bumerangi na polskim rynku pracy (Krasnova A.), s. 91-104
- artykuł: Proces szkoleniowy i jego rezultaty: studium przypadku przedsiębiorstwa handlowego (Lewicka D., Pec M., Wilk A.), s. 105-119
- artykuł: Diagnoza motywacji wewnętrznej pracowników z wykorzystaniem narzędzia RMP (Mazur-Wierzbicka E.), s. 121-132
- artykuł: An Impact of Anger Expression on Organizational Behavior - a Literature Review (Piecuch J., Wojciechowska P.), s. 133-144
- artykuł: Nastawienia kierownicze przyszłych menedżerów (Pluta A., Putek-Szeląg E.), s. 145-156
- artykuł: Oczekiwania reprezentantów najmłodszych pokoleń na rynku pracy dotyczące relacji z przełożonymi (Robak E.), s. 157-170
- artykuł: Kontrakt psychologiczny na tle zmian relacji w diadzie pracownik - pracodawca (Rogozińska-Pawełczyk A.), s. 171-184
- artykuł: Shaping a Flexible Employment Structure with Temporary Employees in Manufacturing Enterprises (Skowron-Mielnik B., Wojtkowiak G., Prokop D.), s. 185-199
- artykuł: TQM a wzrost zaufania pracowników (Soroka-Potrzebna H.), s. 201-210
- artykuł: Profil kompetencji kadry kierowniczej jako determinanta procesu implementacji koncepcji uczelni przedsiębiorczej (Stankiewicz-Mróz A.), s. 211-226
- artykuł: Działania firm wspierające zdrowy styl życia pracowników (Włodarczyk K.), s. 227-237
- artykuł: Era cyfryzacji - implikacje dla zarządzania kapitałem ludzkim (Wziątek-Staśko A.), s. 239-251
- artykuł: Praca jako źródło stresu dla pracowników województwa zachodniopomorskiego - wyniki badań (Burlita A., Błoński K.), s. 255-268
- artykuł: Kobiety i mężczyźni - kierownicy a zróżnicowanie zespołów pracowniczych ze względu na styl życia (Cewińska J., Striker M.), s. 269-284
- artykuł: Impact of Generational Diversity on Leadership (Gadomska-Lila K.), s. 285-297
- artykuł: Zarządzanie kapitałem ludzkim wobec przemian pokoleniowych (Mazurek-Łopacińska K., Sobocińska M.), s. 299-311
- artykuł: Oczekiwania nauczycieli akademickich w stosunku do oceny pracy naukowej i ich realizacja w nowym systemie ocen okresowych w Uniwersytecie X (Michałkiewicz A.), s. 313-325
- artykuł: Rola wartości preferowanych przez pracowników w kontekście kształtowania inkluzywnych organizacji (Rakowska A., Cichorzewska M.), s. 327-341
- artykuł: Styl życia jako zmienna różnicująca zasoby ludzkie organizacji (Wojtaszczyk K.), s. 343-356
- artykuł: Rola zaufania jako czynnika wyzwalającego zaangażowanie. Postrzeganie pracy zespołów w wybranych przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych (Wyrwicka M. K., Krugiełka A., Chuda A.), s. 357-372
- artykuł: Telepraca - przesłanki stosowania w branży IT w Polsce (Wyrwicka M., Trziszka M.), s. 373-383
- artykuł: Motywowanie w miejscu pracy w wojsku polskim (Wyszkowska Z.), s. 385-396

rozwiń roczniki