PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Studia i Prace WNEiZ US
Rocznik
2018
Tom
---
Numer
nr 51 T.2. Problemy współczesnej ekonomii
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 51 T.2. Problemy współczesnej ekonomii
artykuł:
Miejsce edukacji z zakresu przedsiębiorczości w polskim systemie oświaty - próba oceny stanu dotychczasowego w kontekście współczesnych wyzwań edukacyjnych
(
Bieńkowska B.
), s. 9-19
artykuł:
Rola kompetencji pracowniczych w administracji publicznej
(
Cichoń S.
), s. 21-31
artykuł:
Społeczna odpowiedzialność w marketingu - wybrane aspekty
(
Drzazga M.
,
Spyra Z.
), s. 33-43
artykuł:
Funkcjonowanie turkusowych organizacji w kontekście kompetencji pracowniczych
(
Kałwa-Rojczyk A.
), s. 45-54
artykuł:
Klasyfikacja współczesnych metod działań pionów HR w zarządzaniu
(
Miciuła I.
,
Wojtaszek H.
), s. 55-65
artykuł:
Rozwój refleksji kulturowej w XX wieku oraz perspektywa kultury narodowej w badaniach kultury organizacyjnej
(
Olszewska J.
), s. 67-76
artykuł:
Mentoring z perspektywy rozwoju kompetencji twórczych
(
Pietroń-Pyszczek A.
,
Golej R.
), s. 77-86
artykuł:
Zarządzanie różnorodnością pokoleniową we współczesnych organizacjach
(
Sidor-Rządkowska M.
), s. 87-96
artykuł:
Wpływ środowiska pracy spawacza na jego zdrowie i życie
(
Skiba M.
,
Frymus J.
), s. 97-107
artykuł:
Rola kapitału intelektualnego w kształtowaniu wizerunku przedsiębiorstwa
(
Sokołowska-Durkalec A.
,
Jaskólska J.
), s. 109-119
artykuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach a rola kierownicza w motywowaniu pracowników
(
Wystalski A.
), s. 121-130
artykuł:
Zarządzenie różnorodnością wiekową w procesie różnicowania ofert rozwojowych dla pracowników
(
Bojarczuk B.
,
Pietrzak M.
), s. 131-141
artykuł:
Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy
(
Dziopak-Strach A.
), s. 143-152
artykuł:
Metody selekcji stosowane przez współczesne przedsiębiorstwa w procesie rekrutacji
(
Igielski M.
), s. 153-164
artykuł:
Obciążenie zasobów pracy konsekwencjami chorób przewlekłych a nierówności w zdrowiu na obszarze Unii Europejskiej
(
Jakubowska A.
), s. 165-178
artykuł:
Czynniki sprzyjające aktywności i bierności zawodowej w Polsce
(
Kunasz M.
), s. 179-193
artykuł:
Stan zmotywowania pracowników na podstawie funkcjonujących w przedsiębiorstwach systemów motywacyjnych i oceny miejsca pracy
(
Kupczyk T.
), s. 195-205
artykuł:
Dobór i ocena multidyscyplinarnych zespołów roboczych w innowacyjnych projektach na przykładzie Parku Naukowo-Technologicznego Uniwersytetu Zielonogórskiego Sp. z o.o.
(
Leksycki K.
,
Kielec R.
), s. 207-220
artykuł:
Polskie realia jakości życia
(
Mazur-Wierzbicka E.
), s. 221-234
artykuł:
Stres w miejscu pracy a potencjał pracowników
(
Młokosiewicz M.
), s. 235-247
artykuł:
Kapitał intelektualny we współpracy międzyregionalnej
(
Rzepka A.
), s. 249-259
artykuł:
Wymiary rozwoju służb personalnych w przedsiębiorstwie
(
Skowron-Mielnik B.
,
Gołembski M.
), s. 261-271
artykuł:
Occupational Health qnd Safety (OHS) and Organizational Commitment: Evidence from the Construction Industry of Sri Lanka
(
Wijewantha P.
), s. 273-282
artykuł:
Aspiracje edukacyjne Polaków w latach 2010-2017
(
Włodarczyk K.
), s. 283-293
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.