PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Personel i Zarządzanie
Rocznik
2019
Tom
---
Numer
nr 7
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 7
artykuł:
Pokolenie 50+ ma moc : czy przekroczenie magicznego progu 50. roku życia musi oznaczać schyłek życia zawodowego?
(
Czerwińska D.
), s. 28-34
artykuł:
Potencjał w dojrzałości : starsi pracownicy szansą dla rynku pracy
(
Szewczyk P.
), s. 36-40
artykuł:
Podobieństwa, które łączą : czy warto na siłę przeprowadzać integrację pracowników w różnym wieku?
(
Muzyczyszyn K.
), s. 41-45
artykuł:
Równe, ale różne traktowanie : co trzeba wiedzieć o strategii zarządzania wiekiem?
(
Schimanek T.
,
Kotzian J.
,
Arczewska M.
), s. 46-49
artykuł:
Każdemu według zainteresowań : czyli przyszłość employee advocacy w firmie
(
Ingerslev L.
), s. 52-55
artykuł:
Cztery kolory : jak się efektywnie komunikować z różnymi typami osobowości?
(
Gromnicka D.
), s. 56-62
artykuł:
Syndrom uzurpatora : jak sobie radzić z poczuciem, że jest się niewartym odnoszonych przez siebie sukcesów?
(
Maciejewska M.
), s. 63-67
artykuł:
HR Intelligence (10) : analiza procesów personalnych i doskonalenie ich efektywności
(
Morawiec-Bartosik A.
,
Mytnik Ł.
), s. 68-73
artykuł:
Ankieta to dopiero początek : badanie zaangażowania w firmie ista Shared Services
(
Guryn H.
), s. 76-79
artykuł:
Kierunek: świadoma kariera : jak zaplanować swój rozwój zawodowy?
(
Faliszewska M.
), s. 80-84
artykuł:
Menedżer na wakacjach : jak zaplanować efektywny odpoczynek z dala od firmowych obowiązków?
(
Staroń A. M.
), s. 86-87
artykuł:
Jeszcze przedsiębiorca czy już pracownik? Umowa o pracę a usługi dla jednego podmiotu
(
Klimczyk K.
), s. 88-91
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.