PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Marketing i Zarządzanie
Rocznik
2018
Tom
---
Numer
nr 1 (51)
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 1 (51)
artykuł:
Ewolucja modelu HR Business Partner
(
Chudzińska K.
), s. 9-19
artykuł:
Kwalifikacje pracowników służby bhp a bezpieczeństwo warunków pracy w przedsiębiorstwach
(
Cierniak-Emerych A.
), s. 21-29
artykuł:
Wyzwania wieku informacyjnego. Ergonomiczny aspekt kształtowania i zarządzania systemem pracy zdalnej
(
Dewicka A.
,
Trziszka M.
), s. 31-39
artykuł:
Instrumenty Wspólnej Polityki Rolnej Unii Europejskiej a wzmacnianie kompetencji zawodowych osób pracujących w polskim rolnictwie
(
Dudek M.
), s. 41-49
artykuł:
Postrzeganie norm i wartości etycznych na przykładzie zawodowych lobbystów
(
Dzieńdziora J.
,
Smolarek M.
), s. 51-61
artykuł:
Produkcja żywności ekologicznej z perspektywy potencjału pracowników
(
Gableta M.
,
Dziuba S.
), s. 63-72
artykuł:
Wpływ kapitału strukturalnego na zdolność powstawania miejsc pracy w korporacjach sektora nowych technologii
(
Geise M.
), s. 73-82
artykuł:
Tryby myślenia a aktywacja kreatywności i innowacyjności zasobów ludzkich
(
Jamka B.
), s. 83-91
artykuł:
Menedżerowie wobec problemów społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
(
Janeczek U.
,
Bajdak A.
), s. 93-102
artykuł:
Problem z partycypacją pracowniczą w Solaris Bus & Coach S.A. - studium przypadku
(
Jankiewicz S.
), s. 103-111
artykuł:
Values shared by students in their private and professional lives
(
Jarecki W.
), s. 113-121
artykuł:
Zarządzanie karierą z perspektywy jednostki i organizacji
(
Jarosik-Michalak A.
), s. 123-130
artykuł:
Przekonania a działania pracodawców wobec pracowników w wieku 55+ - w opinii pracujących studentów
(
Jeruszka U.
), s. 131-141
artykuł:
Wyzwania w zarządzaniu pracownikami w środowisku wielokulturowym
(
Karna W. J.
,
Knap-Stefaniuk A.
), s. 143-151
artykuł:
Wpływ marki pracodawcy na przywiązanie organizacyjne pracowników
(
Karp-Zawlik P.
), s. 153-161
artykuł:
Realizacja celów zarządczych jako podstawa wynagrodzenia członka zarządu spółki komunalnej
(
Klimek D.
), s. 163-171
artykuł:
Sytuacja osób wykluczonych społecznie na łódzkim rynku pracy - perspektywa zagrożonych problemem
(
Kołodziejczyk J.
), s. 173-181
artykuł:
Rynek pracy nauczycieli w warunkach reformy edukacji
(
Kościelniak A.
,
Gierałtowska U.
), s. 183-195
artykuł:
Wybrane uwarunkowania i skutki postaw studentek uczelni ekonomicznych wobec pracy i rynku pracy
(
Kowalczyk E.
), s. 197-206
artykuł:
"Turkusowe podejście" do zarządzania konfliktami organizacyjnymi
(
Kozina A.
,
Pieczonka A.
), s. 207-214
artykuł:
Rozmowa derekrutacyjna - cele i przebieg
(
Krasnova A.
), s. 215-223
artykuł:
Kapitał ludzki w przedsiębiorstwach podmiotów leczniczych
(
Krawczyk N.
,
Grzybała Ł.
), s. 225-233
artykuł:
Rozpoznawalność, wizerunek i medialność przedstawicieli polskiego sportu - możliwe implikacje biznesowe
(
Łasiński G.
,
Pawlukiewicz A.
), s. 235-245
artykuł:
Identyfikacja utalentowanych pracowników w organizacjach - narzędzia i obszary problemowe
(
Łukasiewicz G.
), s. 247-257
artykuł:
Model kompetencji kierownika projektu według najnowszych wytycznych IPMA Project ExecellenceBaseline 4.0
(
Marek-Kołodziej K.
,
Łapuńka I.
,
Jagoda-Sobalak D.
), s. 259-268
artykuł:
Rozwój kariery w systemie zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach. Wstępne wyniki badań
(
Miś A.
), s. 269-277
artykuł:
Zaufanie jako kluczowa wartość organizacji publicznych w świetle badań żołnierzy zawodowych Wojska Polskiego
(
Młodzik L.
), s. 279-288
artykuł:
Poziom rozwoju autentyczności kadry kierowniczej Policji jako czynnik sprawności jej jednostek organizacyjnych
(
Mroziewski M.
), s. 289-297
artykuł:
Przyczyny i kierunki zmian w polityce społecznej i w pozycji pracownika na rynku pracy
(
Niedzielski E.
), s. 299-307
artykuł:
Atrakcyjność systemów kafeteryjnych, work-life-balance i koncepcji "hygge" w opinii generacji Y - badania pilotażowe
(
Nieżurawska-Zając J.
), s. 309-318
artykuł:
Jak wycisnąć kapitał ludzki z człowieka
(
Opolska-Bielańska A.
), s. 319-327
artykuł:
Społeczne uwarunkowania transferu wiedzy w organizacjach
(
Pietruszka-Ortyl A.
), s. 329-337
artykuł:
Kapitał społeczny rodziny jako źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw rodzinnych nad ich odpowiednikami nierodzinnymi
(
Popczyk W.
), s. 339-348
artykuł:
Sezonowe uwarunkowania działalności przedsiębiorstw w Polsce
(
Radlińska K.
), s. 349-359
artykuł:
Analiza czynników rozwoju kariery sportowej na przykładzie zawodników wysokiej klasy
(
Seweryniak T.
,
Łasiński G.
,
Łobocka D.
), s. 361-373
artykuł:
Pasywne i aktywne formy zwalczania bezrobocia w Polsce i Unii Europejskiej
(
Skiba M.
,
Placzyńska S.
), s. 375-385
artykuł:
Kontrakty relacyjne na rynku usług medycznych
(
Stosik A.
), s. 387-396
artykuł:
Konwergencja czy dywergencja w obszarze kapitału ludzkiego?
(
Wronowska G.
), s. 397-408
artykuł:
Kulturowe uwarunkowania poziomu motywacji i zaangażowania pracowników
(
Wziątek-Staśko A.
), s. 409-419
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.