PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
Rocznik
2011
Tom
---
Numer
nr 34
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 34
artykuł:
O pojęciu kompetencji jako podstawie modelu kompetencyjnego, czyli cztery znaczenia terminu "kompetencje" w naukach o zarządzaniu
(
Woźniak J.
), s. 11-21
artykuł:
Cztery rodzaje modeli kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi
(
Woźniak J.
), s. 23-32
artykuł:
Tworzenie kluczowych kompetencji organizacji
(
Penc-Pietrzak I.
), s. 33-41
artykuł:
Kluczowe kompetencje organizacji pozarządowej
(
Hernik J.
), s. 43-53
artykuł:
Uwarunkowania efektywnego przygotowania systemu oceniania kompetencji
(
Dolot A.
), s. 55-63
artykuł:
Ocenianie w procesie pracy i jego znaczenie dla zarządzania kompetencjami zawodowymi oraz rozwoju zawodowego pracowników
(
Malinowska I.
,
Rola-Jarzębowska A.
), s. 65-74
artykuł:
Wykorzystanie metod oceny kompetencji kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwach
(
Tyrańska M.
), s. 75-86
artykuł:
Ocena pracownicza oparta na kompetencjach : wykorzystanie wyników oceny do planowania szkoleń i rozwoju pracowników
(
Penkala D.
), s. 87-95
artykuł:
Ewaluacja efektywności szkoleń pracowników szansą na poprawę ich rezultatów : w świetle wyników badań
(
Stankiewicz J.
,
Bortnowska H.
), s. 97-111
artykuł:
Oczekiwania pracodawców względem kompetencji absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
(
Pauli U.
), s. 115-124
artykuł:
Paradygmat kompetencji kadry kierowniczej przedsiębiorstwa
(
Michalski E.
), s. 125-136
artykuł:
Kompetencje menedżerskie w sektorze MŚP w regionie środkowopomorskim
(
Drzewiecka B.
), s. 137-147
artykuł:
Rola i kompetencje menedżerów w organizacji zorientowanej na uczenie się
(
Czop K.
), s. 149-158
artykuł:
Kompetencje przedsiębiorców i menedżerów w funkcjonowaniu przedsięwzięć internetowych na podstawie polskich i zagranicznych serwisów on-line
(
Bąkowska P.
,
Stępnicka N.
), s. 159-167
artykuł:
Kompetencje zarządzających w branży medycznej na przykładzie gabinetów stomatologicznych
(
Szumska M.
), s. 169-181
artykuł:
Współczesne wymagania kompetencyjne pracowników samorządowych
(
Bińczycki B.
), s. 183-191
artykuł:
Komunikacja wertykalna i horyzontalna w opiniach polskich pracowników : wyniki badań
(
Baruk A. I.
), s. 195-204
artykuł:
Kompetencja moralna a zarządzanie sobą : analiza zależności
(
Turek D.
), s. 205-214
artykuł:
Stres menedżerski - przejawy, skutki, metody przeciwdziałania i ograniczania
(
Kisiel A.
), s. 215-226
artykuł:
Pracoholizm jako jedna z patologii współczesnych organizacji
(
Filipiak M.
,
Rapcewicz J.
), s. 227-235
artykuł:
Styl kierowania a występowanie mobbingu w przedsiębiorstwie - studium przypadku
(
Gotowska M.
,
Jakubczak A.
), s. 237-245
artykuł:
Problemy definiowania i klasyfikowania kompetencji pracowników
(
Springer A.
), s. 249-259
artykuł:
Metodyczne problemy w procesie badania kompetencji
(
Wieczorek-Szymańska A.
), s. 261-270
artykuł:
Diagnoza przyczyn niedopasowania kompetencyjnego pracowników do oczekiwań stanowiska pracy
(
Jurek P.
), s. 271-280
artykuł:
Konstrukcja i zastosowanie testów kompetencyjnych na przykładzie Zestawu Testów Kompetencji Podstawowych
(
Jurek P.
), s. 281-293
artykuł:
Test HR Style Zachowania - metoda diagnozy kompetencji
(
Godlewska-Werner D.
), s. 295-303
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.