Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu - Numer nr 803 Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla (1998) - BazEkon

Numer - szczegóły

Czasopismo

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

Rocznik

1998

Tom

---

Numer

nr 803 Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 803 Zmiana warunkiem sukcesu : wyzwania dla kadry kierowniczej najwyższego szczebla
- artykuł: Teoria chaosu a zarządzanie (Krupski R.), s. 11-19
- artykuł: Bariery podatności przedsiębiorstwa na zmiany (Czerska M., Rutka R.), s. 21-29
- artykuł: Warunki konieczne skutecznego wprowadzania kompleksowych zmian (Saczkowski R.), s. 31-42
- artykuł: Diagnozowanie procesu kierowania zmianami (Bełz G.), s. 43-56
- artykuł: Kształtowanie firmy podatnej na zmiany (Jasiński Z.), s. 57-60
- artykuł: Top management a zmiany : wyzwania dla kadry kierowniczej w praktyce kierowania zmianami (Barabasz A., Bełz G.), s. 61-72
- artykuł: Przywództwo menedżerskie w procesie zmian organizacyjnych (Bratnicki M., Kozłowski R.), s. 73-86
- artykuł: Funkcje i postulowanie zachowania naczelnego kierownictwa w procesie zarządzania zmianami (Skalik J.), s. 87-94
- artykuł: Zarządzanie partycypacją pracowników w procesie wdrażania zmian (Stankiewicz J.), s. 95-105
- artykuł: Nowoczesne przywództwo i zaangażowanie pracowników jako czynnik sukcesu rynkowego firmy (Wierzbic A.), s. 107-112
- artykuł: Zarządzanie zmianą jako metajęzyk komunikowania na styku teorii i praktyki organizacyjnej (Antczak Z., Gałwa S.), s. 113-124
- artykuł: Styl poznawczy a stosunek do zmian wśród pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw (Barabasz A.), s. 125-136
- artykuł: Dylematy kształtowania zmian postaw członków spółdzielni (Wrzosek K.), s. 137-150
- artykuł: Motywowanie do uczenia się i doskonalenia jako warunek rozwoju organizacji : przykład przedsiębiorstwa ABC (Korczyńska M., Tracz E.), s. 151-160
- artykuł: Zmiany w systemach wynagradzania i czynniki determinujące sukces w ich wdrażaniu (Kopertyńska W.), s. 161-171
- artykuł: Warunki i ograniczenia efektywnych zmian kultury organizacyjnej (Głuszek E.), s. 173-184
- artykuł: Wirtualna organizacja przedsiębiorstwa : dynamiczne podejście do organizacji (Cyfert S.), s. 185-196
- artykuł: Możliwości i warunki wdrażania wirtualnych struktur organizacyjnych w przedsiębiorstwie (Banaszyk P., Krzakiewicz K., Stańda A.), s. 197-204
- artykuł: Sieć międzyorganizacyjna : nowa forma strukturalizacji współpracy przedsiębiorstw (Łobos K.), s. 205-214
- artykuł: W kierunku nowej formy funkcjonowania szpitali : wykorzystanie benchmarkingu dla usprawniania kluczowych procesów w placówkach służby zdrowia (Kacała J.), s. 215-224
- artykuł: Zmiana modelu organizacji opieki pielęgniarskiej w szpitalu wojskowym (Ferenc J.), s. 225-232
- artykuł: Problemy zmian w strategii wzrostu i dywersyfikacji firmy (Przybyła M.), s. 233-242
- artykuł: Kierunki i metody rozwoju przedsiębiorstwa (Jasiński B.), s. 243-252
- artykuł: Restrukturyzacja jako przykład zmiany globalnej (Strzelec J.), s. 253-266
- artykuł: Proces integracji potransakcyjnej (Czechowicz T.), s. 267-280
- artykuł: Dywestycje jako przykład zmiany w przedsiębiorstwie prowadzącej do jego sukcesu (Osbert-Pociecha G.), s. 281-292
- artykuł: Kompleksowa metoda oceny zmian w organizacji (Waszkiewicz L., Niżyńska C.), s. 293-302

rozwiń roczniki