Problemy Zarządzania - Numer vol. 14, nr 3 (61), t. 1 Zarządzanie ludźmi w organizacjach publicznych i non-profit (2016) - BazEkon

Numer - szczegóły

Czasopismo

Problemy Zarządzania

Rocznik

2016

Tom

---

Numer

vol. 14, nr 3 (61), t. 1 Zarządzanie ludźmi w organizacjach publicznych i non-profit

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

vol. 14, nr 3 (61), t. 1 Zarządzanie ludźmi w organizacjach publicznych i non-profit
- artykuł: Social Entrepreneurship Research - Challenges, Explanations and Suggestions for the Field Development (Starnawska M.), s. 13-31
- artykuł: Pro-Entrepreneurial Human Resource Management in Non-Profit Organizations (Kusa R.), s. 32-44
- artykuł: Nature of NGO Volunteers' and Employees' Motivation : Implications and Recommendations for Managerial Staff (Schmidt J.), s. 45-69
- artykuł: Duty, Calling or Passion? : the Meaningfulness of Work in Narratives of Public Administration Employees (Wojtczuk-Turek A.), s. 70-88
- artykuł: Social Entrepreneurs Wanted : Quality of Life Approach as a Basis for Recruitment Practice in Beit Ekstein Schools in Israel (Marbach O.), s. 89-109
- artykuł: Professionalization of Vocational Roles of Public Employment Services Employees in Europe Through Competency Profiling (Sienkiewicz Ł.), s. 110-128
- artykuł: Specyfika organizacji publicznych i jej implikacje dla kultury organizacyjnej i zarządzania zasobami ludzkimi (Gadomska-Lila K.), s. 129-141
- artykuł: Prosperowanie w interakcjach międzykulturowych jako poprzednik organizacyjnej kreatywności i innowacji (Rozkwitalska M.), s. 142-154
- artykuł: Metody badawcze stosowane w obszarze ZZL : możliwości i ograniczenia (Samul J.), s. 155-166
- artykuł: Application of the Grounded Theory Methodology in HRM Research Within Private and Public Sector - An Attempt at a Meta-Analysis of Articles Published on the ISI Master Journal List Between 2010 and 2014 (Susabowska K.), s. 167-190

rozwiń roczniki