PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Organizacja i Kierowanie
Rocznik
2019
Tom
---
Numer
nr 3
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
nr 3
artykuł:
Significance of the psychological contract for the relationship between highly effective HRM systems and employee productivity
(
Rogozińska-Pawełczyk A.
), s. 9-23
artykuł:
Determinants and conditions of the personnel function which shape a sense of professional satisfaction - a comparative analysis
(
Borowska-Pietrzak A.
), s. 25-38
artykuł:
When HRM practices malfunction, 'evil is born'. HRM role in explaining counterproductive behaviors
(
Turek D.
), s. 39-55
artykuł:
Social exchange as a key factor in shaping employees' attitudes towards the organization
(
Wnuk M.
), s. 57-71
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.