PL
|
EN
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
test
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Czasopismo
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
Rocznik
2013
Tom
---
Numer
z. 51, nr 1146
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
z. 51, nr 1146
artykuł:
Podejście kadry kierowniczej do realizacji interesów pracowniczych
(
Gableta M.
,
Bodak A.
), s. 5-15
artykuł:
Wpływ poglądów i przekonań menedżerów na ich zdolność wykorzystania i rozwijania potencjału pracowników
(
Miroński J.
), s. 17-28
artykuł:
Aspiracje kierownicze kobiet w życiu zawodowym, społecznym i politycznym
(
Janowska Z.
), s. 29-38
artykuł:
Puzzle "bycia zatrudnionym" - wyzwania nowego HRM dla menedżerów
(
Strużyna J.
), s. 39-49
artykuł:
Pozaekonomiczne czynniki ludzkich zachowań w teoriach ekonomicznych i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw
(
Jędrzejczyk W.
), s. 51-61
artykuł:
Metoda identyfikacji zdolności systemu motywacyjnego do kreowania zachowań oczekiwanych przez pracodawcę
(
Rutka R.
,
Czerska M.
), s. 75-87
artykuł:
Inwestowanie w pracowników - wyzwania dla menedżerów
(
Jędrych E.
), s. 89-98
artykuł:
HR biznes partner jako współczesne rozwiązanie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
(
Gołembski M.
), s. 99-109
artykuł:
Menedżerowie w kreowaniu zaangażowania pracowników w strategii społecznie odpowiedzialnego przedsiębiorstwa
(
Kroik J.
,
Malara Z.
), s. 111-126
artykuł:
Znaczenie zaangażowania i intencji odejścia dla retencji pracowników w kontekście postrzeganego wsparcia organizacji (POS)
(
Gojny M.
), s. 127-138
artykuł:
Możliwości usprawniania twórczego myślenia u szczególnie uzdolnionych pracowników, wyróżniających się zespołów pracowniczych i kadry kierowniczej w organizacji
(
Bartkowiak G.
,
Krugiełka A.
), s. 139-153
artykuł:
Relacje bezpośrednich przełożonych z podwładnymi w ich opiniach
(
Baruk A. I.
), s. 155-166
artykuł:
Zaufanie jako czynnik satysfakcji pracowników
(
Biesiok G.
), s. 167-176
artykuł:
Kształtowanie zaufania wewnątrzorganizacyjnego przez kadrę kierowniczą i ich wpływ na rozwój przedsiębiorstwa
(
Józefowicz B.
), s. 177-186
artykuł:
Pułapki zaufania - motywy podejmowania decyzji kadrowych w organizacji
(
Walczak W.
), s. 187-199
artykuł:
Kadra kierownicza w kreowaniu zaufania w przedsiębiorstwie - potencjalnego źródła przewagi konkurencyjnej
(
Stelmaszczyk M.
), s. 201-209
artykuł:
Motywowanie pracowników wiedzy pokolenia Y
(
Kmiotek K.
), s. 211-221
artykuł:
Oczekiwania motywacyjne menedżerów średniego szczebla w budownictwie
(
Matwiejczuk W.
,
Tomaszuk A.
), s. 223-234
artykuł:
Kierownik liniowy wobec wyzwań procesu zarządzania efektywnością pracownika
(
Ulrych W.
), s. 235-244
artykuł:
Rola pracowniczych programów emerytalnych w systemach wynagrodzeń kadry kierowniczej w sektorze rynkowym w Polsce
(
Szczepański M.
), s. 245-256
artykuł:
Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów
(
Wiciak I.
,
Basińska B.
), s. 257-266
artykuł:
Intermentoring - korzyści zastosowania w firmie
(
Baran M.
), s. 267-274
artykuł:
Znaczenie utrzymania potencjału ludzkiego w procesie upadłości układowej
(
Wojtkowiak G.
), s. 275-284
artykuł:
O potrzebie stosowania controlling personalnego w uczelni niepublicznej
(
Janczyk-Strzała E.
), s. 285-292
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.