Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Numer nr 218 Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa (2011) - BazEkon - Yadda

Numer - szczegóły

Czasopismo

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rocznik

2011

Tom

---

Numer

nr 218 Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

nr 218 Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa
- artykuł: Kompetencje członków zespołów procesowych na tle zmian społeczno-gospodarczych (Baskiewicz N.), s. 11-20
- artykuł: Sieć pracowników jako czynnik rozwoju organizacji (Bednarska-Wnuk I.), s. 21-28
- artykuł: Strukturalne przesłanki rozwoju kapitału społecznego wirtualnych wspólnot działań (Bendkowski J.), s. 29-36
- artykuł: Czynniki wewnętrzne sprzyjające implementacji koncepcji zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach usługowych (Berska A.), s. 37-45
- artykuł: Rozwiązania controllingu w poszczególnych fazach wzrostu organizacji (Bieńkowska A., Kral Z., Zabłocka-Kluczka A.), s. 46-54
- artykuł: Funkcjonowanie mechanizmów doskonalenia znormalizowanych systemów zarządzania w przedsiębiorstwach w Polsce (Brzozowski T.), s. 55-61
- artykuł: Dojrzałość projektowa jako mechanizm identyfikacji przyczyn sukcesów i porażek w zarządzaniu projektami (Dolata M.), s. 62-69
- artykuł: Czas w procesie identyfikacji szans rozwojowych: wpływ otoczenia (Gabryś B. J.), s. 70-76
- artykuł: Założenia dotyczące controllingu personalnego w firmie produkcyjnej (Głowicki P., Lotz S.), s. 77-84
- artykuł: Zmienność wartości organizacyjnych w cyklu życia przedsiębiorstwa (Głuszek E.), s. 85-95
- artykuł: Czego członkowie organizacji procesowej mogą nauczyć się od piłki nożnej? (Hopej-Kamińska M., Hopej M., Kamiński R.), s. 96-104
- artykuł: Konsekwencje zmiany relacji pracownik-organizacja : Zarys problematyki (Januszkiewicz K.), s. 105-111
- artykuł: Przełamywanie barier rozwoju obszaru struktur i regulacji systemu zarządzania w małych urzędach gminy (Kacała J., Wąsowicz M.), s. 112-119
- artykuł: Otoczenie przedsiębiorstwa jako źródło barier w doskonaleniu systemów motywowania (Kmiotek K.), s. 120-127
- artykuł: Talenty zatrudnionych - istotny składnik potencjału rozwojowego przedsiębiorstwa (Kopeć J.), s. 128-133
- artykuł: Porównanie narzędzi wspierania proinnowacyjnych postaw w przedsiębiorstwach innowacyjnych (Lewicka D.), s. 134-144
- artykuł: Komunikacja otwarta jako istotny obszar potencjału rozwojowego zespołów (Łasiński G., Głowicki P.), s. 145-153
- artykuł: Wizerunek przedsiębiorstwa oraz mechanizmy jego kreowania na potrzeby kształtowania potencjału rozwojowego (Malara Z., Sobol-Wojciechowska J.), s. 154-164
- artykuł: Rola klimatu uczenia się w organizacji w rozwijaniu zaangażowania w pracę zawodową (Marzec I.), s. 165-171
- artykuł: Wybrane czynniki wpływające na poziom innowacyjności organizacji (Michna A., Męczeńska A., Kmieciak R.), s. 172-178
- artykuł: Wzrost przedsiębiorstwa poprzez wzrost wartości relacji z klientami (Nowak M. W.), s. 179-186
- artykuł: Coaching dedykowany jako instrument usprawniania procesów obsługi klienta w salonie kosmetycznym (Perechuda K., Idzikowski W., Sobińska M.), s. 187-193
- artykuł: Strategia sprzedaży jako egzekucja strategii organizacji - powstanie barier wzrostu przedsiębiorstwa (Pindelski M.), s. 194-202
- artykuł: Przełamywanie barier wzrostu i rozwoju wartości relacji przedsiębiorstwa z rynkowymi interesariuszami (Piwoni-Krzeszowska E.), s. 203-211
- artykuł: Restrukturyzacja procesów zarządzania w oparciu o analizę logiki biznesowej (Sala D., Obrzud J.), s. 212-218
- artykuł: Model wyboru strategii zarządzania przedsiębiorstwem z uwzględnieniem wskaźników wykonalności (Stabryła A.), s. 219-226
- artykuł: Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach (Stankiewicz J., Moczulska M.), s. 227-234
- artykuł: Rola i znaczenie wiedzy w zarządzaniu kapitałem społecznym małego przedsiębiorstwa (na podstawie Hydro-Pomp Sp. z o.o.) (Stelmaszczyk M.), s. 235-241
- artykuł: HR business partner - nowa rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi (Stosik A., Głowicki P., Zarecka E.), s. 242-248
- artykuł: Wykorzystanie kapitału intelektualnego w zarządzaniu współczesnym przedsiębiorstwem (Stosik A., Kowalewski M.), s. 249-257
- artykuł: Transformacja kontraktu psychologicznego jako obraz zmian w relacjach pracownik-organizacja (Światek-Barylska I.), s. 258-265
- artykuł: Współdziałanie gospodarcze małych i średnich przedsiębiorstw - zakres i formy (Ujda-Dyńka B.), s. 266-273
- artykuł: Doskonalenie kompetencji pracowniczych jako droga budowania potencjału rozwojowego organizacji na przykładzie wybranych placówek uniwersalnych banków komercyjnych (Wieczorek-Szymańska A.), s. 274-281
- artykuł: Dojrzałość projektowa organizacji jako potencjał rozwojowy przedsiębiorstw (Wittek Ż.), s. 282-290
- artykuł: Przywództwo transformacyjne, nadzieja i optymizm w organizacjach wysokiej efektywności (Zbierowski P.), s. 291-300

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.