Zaufanie jako zasób strategiczny firm rodzinnych

• Autorzy: Wojciech Popczyk

Warianty tytułu

Trust as a Strategic Resource of Family Firms

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Badania empiryczne przeprowadzone w wielu krajach o różnym poziomie rozwoju gospodarczego i należących do różnych kręgów kulturowych dowodzą, że firmy rodzinne osiągają w większości przypadków lepsze wyniki od swoich odpowiedników nierodzinnych. Źródłem sukcesu firm rodzinnych jest kapitał rodzinny rozumiany jako specyficzna forma kapitału społecznego, którego jednym z głównych komponentów jest zaufanie. Autor wyjaśnia naturę tego zaufania i wymienia warunki konieczne do utrzymania tego strategicznego zasobu w procesie wzrostu biznesu. Zgodnie z koncepcją Sundaramurthy, aby utrzymać zaufanie emocjonalne w firmie rodzinnej, jej założyciele i menedżerowie muszą rozwijać inne formy zaufania, komplementarne do zaufania emocjonalnego. Firmy rodzinne mają także potencjał generowania większego kapitału społecznego ponadgranicznego, wiążącego, co pozwala im osiągać lepsze rezultaty na rynkach zagranicznych. (abstrakt oryginalny)

EN

The empirical research carried out in different countries on the performance of family businesses in comparison to their non-family counterparts show that the former are more effective than the latter. The natural source of the family business competitive advantage is family, social capital. Trust is a major element which makes up the capital. In the paper, the author describes the nature of the trust and identifies critical conditions necessary to sustain this strategic resource as time goes by and the business grows. According to the concept by Sundaramurthy to sustain the emotional trust in family businesses, their founders and managers have to focus on developing other forms of trust which are complementary to the emotional one and support it. Family firms have potential to generate bigger cross-border social capital, which lets them achieve better results in foreign markets. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Zaufanie; Kapitał społeczny

EN

Family-owned business; Trust; Social capital

• Czasopismo: Zarządzanie i Finanse
• Rocznik: 2012
• Numer: R. 10, nr 4, cz. 2
• Strony: 157--175

Twórcy

autor

Wojciech Popczyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Zahra S.A. Ireland R.D., Hitt M.A. (2000), International expansion by new venture firms: international diversity, mode of market entry, technological learning and performance, "Academy of Management Journal, 43.
• Adler P.S., Kwon S.W. (2002) Social capital: Prospects for a new concept, "Academy of Management Review", 27.
• Bourdieu P. (1985) The Forms of Capital, Wikipedia 2010.
• CBOS (2010) Zaufanie społeczne, komunikat z badań, BS/29/2010, Warszawa.
• Dimitratos P., Johnson J.E., Iber K.I.N.,Slow J., (2009) Core rigidities of micromultinationals: The Scottish experience [w:] M.V. Jones, P.Dimitratos, M.Fletcher, S. Young (red), Internationalization, Entrepreneurship and the Smaller Firm; Evidence from Around the World.
• Dimitratos P.,S., Lioukas K.I.N. Ibeh, Wheeler C. (2010), Governance mechanisms of small and medium enterprise international partner management, "British Journal of Management".
• Ericsson K.J., Johnson A., Majkgard , Sharma D., (1997) Experiential knowledge and cost in the internationalization process, "Journal Of International Business Studies".
• Gersick K., Davis J., Hampton M., Lansberg I. (1997) Generation to Generation, MA: Harvard Business School Press, Boston.
• Hoffman J., Hoelscher M., Sorenson R., (2006) Achieving sustained competitive advantage: A family capital theory, ,,Family Business Review", 19(2).
• Jeżak J., Popczyk W., Winnicka-Popczyk A. (2004) Przedsiębiorstwo rodzinne, funkcjonowanie i rozwój, Difin, Warszawa.
• Jones,M.V., Coviello N.E., (2005) Internationalization: conceptualizing an entrepreneurial process of behaviour in time, "Journal of International Business Study".
• Kale P.H., Singh, Perlmutter H., (2000) Learning and protection of proprietary assets in strategic alliances: building relational capital, "Strategic Management Journal".
• Lewicki R.J., Bunker B.B. (1996) Developing and maintaining trust in work relationships, in Kramer R.M., Tyler T.R.(red.), Trust in organizations: Frontiers of theory and research.
• Lewicki R.J., McAllister D.J. , Bies R.J. (1998) Trust and distrust: New relationships and realities, ,,Academy of Management Review".
• Lu J.W., Beamish P.W., (2001) The internationalization and performance of SMEs, "Strategic Management Journal".
• Madhok A., (1995) Revisiting multinational firms tolerance for joint ventures: a trust-based approach, "Journal of International Business Studies".
• McAllister D.J. (1995) Affect- and cognition-based trust as foundations for interpersonal cooperation in organizations, ,,Academy of Management Journal".
• Nahapiet J., Ghoshal S. (1998) Social capital, intellectual capital and the organizational advantage, ,,Academy of Management Review".
• Popczyk W. (2010) Przewaga konkurencyjna przedsiębiorstw rodzinnych nad ich odpowiednikami nierodzinnymi, ,,Problemy Zarządzania", vol. 8 nr 4 (30).
• Portes A., Sensenbrenner J., (1993) Embeddedness and immigration: notes on the social determinants of economic action, "American Journal of Sociology".
• Prashantham S., (2010) Social Capital and Indian Micromultinationals, "British Journal of Management".
• Putman R.D., (2002) Democracies in Flux: The Evolution of Social Capital in Contemporary Society, Oxford University Press, New York.
• Putnam R.D. (1993) The prosperous community: Social capital and public life, ,,American Prospect".
• Putnam R.D., Leonardi R., Nanetti R.Y. (1995), Demokracja w działaniu : tradycje obywatelskie we współczesnych Włoszech, Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, Kraków.
• Rousseau D. , Sitkin S., Burt R., Camerer C. (1998) Not so different after all: A cross discipline view of trust, ,,Academy of Management Review".
• Sundaramurthy Ch. (2008) Sustaining Trust within family business, "Family Business Review", v. XXI, no.1.
• Sydow J. (1998) Understanding the constitution of inter-organizational trust, in lane C., Bachmann R. (Eds.), Trust within and between organizations, Oxford University Press, New York.
• Sztaudynger J.J., (2009) "Rodzinny kapitał społeczny a wzrost gospodarczy w Polsce", Katedra Ekonometrii UŁ .
• Ward J.L. (2004) Perpetuating the family business, Polgrave Macmillan, New York.
• Wciórka B, (2008) Opinie i Diagnozy, nr 8, CBOS , Warszawa.