Funkcja organizacyjna przepisów regulujących wymiar i rozkład czasu pracy

• Autorzy: Magdalena Rycak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Funkcja organizacyjna jest drugą, obok ochronnej, ważną funkcją przepisów regulujących wymiar i rozkład czasu pracy. Funkcja organizacyjna nazywana jest też w literaturze funkcją organizatorską lub organizującą. Wyniki badań wskazują, że zmiany wymiaru czasu pracy (jego wydłużanie lub skracanie) najczęściej powodowały proporcjonalne zmiany wyników produkcji. Z badań wynika także, że skracanie czasu pracy poniżej pewnego poziomu nie podnosi wydajności na godzinę.

Słowa kluczowe

PL

Prawo pracy; Ustawodawstwo pracy; Czas pracy; Organizacja pracy; Wydajność pracy; Polityka zatrudnienia

EN

Labour law; Labour legislation; Working time; Work organisation; Labour efficiency; Employment policy

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 7
• Strony: 17--22

Twórcy

autor

Magdalena Rycak

Bibliografia

• R. Blanpain, Dialog społeczny. Współzależność gospodarcza i prawo pracy, w: Referaty na VI Europejski Kongres Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, 13-17 września 1999, s. 48-73
• M. Borucka-Arctowa, Społeczne poglądy na funkcje prawa, Wrocław 1982, s. 14 i nast.
• M. Carnoy, Utrwalanie nowej gospodarki. Praca, rodzina i społeczność w wieku informacji, Harvard University Press, London 2000.
• A. Chobot, Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, Wydawnictwa Prawnicze PWN, Warszawa 1997, s. 55-56.
• A. Chobot, A. Kijowski, Nowa koncepcja zobowiązaniowego stosunku pracy, RPEiS 1988, nr 4.
• Czas pracy po nowelizacji kodeksu pracy, Biblioteczka Pracownicza, Warszawa 1996, s. 23.
• Czas pracy w znowelizowanym kodeksie pracy, Wydawnictwo Poznańskie, Poznań 2003, s. 15-24.
• Dz. U z 31 maja 1999 r., nr 49, poz. 483 z późn. zm.
• L. Florek, Prawna ochrona pracowników, IPiSS 1990, s. 29.
• L. Florek, T. Zieliński, Prawo pracy, C.H. Beck, Warszawa 2004, s. 50.
• T. Kamiński, Zarządzanie czasem - racjonalizacja wykorzystania czasu pracy w procesach produkcyjnych, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa 1993, s. 29-30.
• W. Kopertyńska, Czas pracy i jego organizacja, w: Z. Jasiński (red.), Zarządzanie pracą, Agencja Wydawnicza "Placet", Warszawa 1999, s. 179.
• Korea and the Knowledge-Based Economy. Information Society, OECD, World Bank Institute, Wyd. C. Dahlman and T. Anderson 2000, s. 11;
• J. Kotyński, Europejska przestrzeń gospodarcza oparta na wiedzy, KBN, Warszawa 2001, s. 33.
• L. Kozioł, Uwarunkowania efektywnego wykorzystania czasu pracy w przemyśle, Zeszyty Naukowe AE Kraków, Seria Specjalna, Monografie Nr 101/1991;
• OECD, Przeglądy gospodarcze 2000-2001, Polska, tłumaczenie Ministerstwo Gospodarki, s. 86.
• J. Rosner, Zagadnienia czasu pracy, KiW, Warszawa 1962, s. 68.
• B. Skowron-Mielnik, Elastyczność w gospodarowaniu czasem pracy, "Przegląd Organizacji" 1997, nr 6;
• H. Strzemińska, Czas pracy i jego skracanie. Etapy, metody, efekty, PWE, Warszawa 1976, s. 132-137
• H. Strzemińska, Czas pracy w przedsiębiorstwie. Wyniki badań nad rozkładami czasu pracy i zdrowiem pracowników, IPiSS, Warszawa 2002, s. 21-22.
• H. Strzemińska, Elastyczny czas pracy i elastyczne zatrudnienie jako instrument zarządzania przedsiębiorstwem w okresie reformowania gospodarki w Polsce, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1991, nr 1
• E. Szemplińska, Konsultacje i wyjaśnienia, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2000, nr 11, s. 42.
• E. Szemplińska, Konsultacje i wyjaśnienia, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2000, nr 12, s. 40.
• Zarządzanie zasobami czasu pracy. Doświadczenia krajów europejskich, IPiSS, Warszawa 2004, s. 72-85;
• Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2005, nr 3, s. 31.
• II UKN 512/98.