Zarządzanie zaufaniem filarem współczesnego zarządzania

• Autorzy: Wiesław M. Grudzewski , Irena K. Hejduk , Anna Sankowska

Warianty tytułu

Trust management as a pilar of contemporary management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł koncentruje się na wzrastającym na znaczeniu zagadnieniu zaufania z perspektywy zarządzania. Omówiona jest jego rola w Nowej Ekonomii w porównaniu do innych idealnych typów organizacyjnych i mechanizmów koordynacyjnych: rynku/ceny, hierarchii/władzy. Ponadto zgłębiono konceptualizację nowej teorii w zarządzaniu - zarządzania zaufaniem, albo inaczej zarządzana przez zaufanie, czy też zarządzana opartego na zaufaniu. (abstrakt oryginalny)

EN

This article concentrates on the increasingly significant trust concept from the management perspective. It is also discussed its place in the New Economy in comparison with other ideal typical forms of organizations and coordinating mechanisms: market/price, hierarchy/authority. Moreover, the conceptualization of the new management idea is advanced - trust management also known as trust by management or trust-based management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie; Zaufanie organizacyjne; Zaufanie społeczne; Zarządzanie zaufaniem

EN

Management; Organizational trust; Social trust; Trust management

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 9
• Strony: 3--9

Twórcy

autor

Wiesław M. Grudzewski

autor

Irena K. Hejduk

autor

Anna Sankowska

Bibliografia

• 1. P. S. Adler, Market, hierarchy and trust: The knowledge economy and the future of capitalism, Organization Science 2001, 12(2), s. 241-246.
• 2. B. Bjerke, Kultura a style przywództwa, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
• 3. M. Castells, Społeczeństwo sieci, PWN, Warszawa 2007.
• 4. S. Forlicz, Informacja w biznesie, PWE, Warszawa 2008.
• 5. S. L. Goldman, R. N. Nagel, & K. Preiss, Agile Competitors and Virtual Organizations: Strategies for enriching the customer, Van Nostrand Reinhold, New York 1995.
• 6. W. M. Grudzewski, l. K. Hejduk, A. Sankowska, & M. Wańtuchowicz, Normalizacja korupcji jako zagrożenie dla zarządzania zaufaniem, Organizacja i Kierowanie 2008, 131(1), s. 7-20.
• 7. W. M. Grudzewski, l. K. Hejduk, A. Sankowska, & M. Wańtuchowicz, Zarządzanie zaufaniem w organizacjach wirtualnych, Difin, Warszawa 2007.
• 8. W. M. Grudzewski, l. K. Hejduk, A. Sankowska, & M. Wańtuchowicz, Trust Management in Virtual Work Environments: A Human Factors Perspective, CRC, New York 2008.
• 9. R. Putnam, Making democracy work: civic tradition in modem Italy, Princeton University Press, Princeton 1993.
• 10. A. Randolph, & K. Blanchard, Kluczem jest empowerment, [w:] Przywództwo wyższego stopnia, PWN, Warszawa 2007.
• 11. J. E. Stiglitz, Whither Socialism?, MIT Press, Cambridge, MA 1994.
• 12. P. Sztompka, Zaufanie. Fundament społeczeństwa, Znak, Kraków 2007.
• 13. D. Tapscott, & A. D. Williams, Wikinomia. O globalnej współpracy, która zmienia wszystko, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
• 14. F. Trompenaars, & C. Hampden-Turner, Siedem wymiarów kultury. Znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• 15. E. M. Uslaner, Zaufanie strategiczne i zaufanie normatywne, [w:] P. Sztompka & M. Bogunia-Borowska (red.), Socjologia codzienności, Znak, Kraków 2008, s. 181-223.