Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Szkolenie pracowników w międzynarodowych firmach wiąże się z rozszerzeniem metod pedagogicznych, które oprócz nowych środków i zdobyczy psychologii muszą być daleko bardziej otwarte na różnorodność wielu kultur tworzących jedną organizację. Powiększające się zasoby wiedzy oraz prędkość zdobywania informacji powodują konieczność szukania efektywnych sposobów przekazywania wiedzy.
Twórcy
autor
Bibliografia
- [1] DEMING W. Edward, Out of the Crisis Cambridge, Massachusetts Institute of Technology, Massachusetts, 1986.
- [2] IBM Corp., Business Conduct Guide, IBM 1994.
- [3] Bank [xxx] Kodeks postępowania pracownika Banku, 2002, dokument do użytku służbowego pracowników Banku.
- [4] International Safety Management Code, International Marine Organization 2002.
- [5] SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000; Social Accountability International 2001 (http://www.sa-intl.org/, http:// www.cepaa.org/SA8000/SA8000.htm)
- [6] KOPALIŃSKI W., Słownik wyrazów obcych (wersja elektroniczna).
- [7] ISO 10015:1999 Quality Management - Guidelines for Training.
- [8] IRCA Requirements for Training Organization Approval, IRCA, czerwiec 2004 (IRCA/2000/04/01), www.irca.org
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000125375