Inteligencja emocjonalna (EQ) i intelektuana (IQ) w zarzadzaniu

• Autorzy: Grażyna Broniewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Umiejętności interpersonalne (zwłaszcza kadry kierowniczej) wydają się stanowić kluczowy czynnik sukcesu w zarządzaniu. Omówiono korzyści w zarządzaniu jakie wynikają z wysokiego poziomu inteligencji emocjonalnej (EQ).

Słowa kluczowe

PL

Inteligencja emocjonalna; Inteligencja intelektualna; Psychologia pracy

EN

Emotional intelligence; Intelligence intellectual; Industrial psychology

• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 4
• Strony: 25--27

Twórcy

autor

Grażyna Broniewska

Bibliografia

• 1. Brzezińska E., Paszkowska - Rogacz A.: Kształtowanie relacji pracowniczych. Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania. Łódź 2000.
• 2. Goleman D.: Inteligencja emocjonalna. Media Rodzina. Poznań 1997.
• 3. Goleman D.: Inteligencja emocjonalna w praktyce. Media Rodzina. Poznań 1999.
• 4. Grun A.: Czy emocje mogą być grzeszne. "Znak", 2003, nr 11(582).
• 5. Kopaliński W.: Słownik wyrazów obcych. Wydawnictwo Naukowe PWN. Warszawa 1983.
• 6. Krotowski M., Rydzewski P.: Zarządzanie emocjami. "Personel", 2001, nr 5.
• 7. Manstead A. S. R., Hewstone M.: Encyklopedia Black-wella, Psychologia społeczna. Wydawnictwo J. Santorski & Co. Warszawa 1996.
• 8. Oatley K., Jenkins J.J., Zrozumieć emocje, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.
• 9. Reber A.S., Słownik psychologii, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2000.
• 10. Segal J.: Jak pogłębić inteligencję emocjonalną. Wyd. J. Santorski and Co. Warszawa 1997.