Analiza międzynarodowych zespołów wiedzy - w świetle badań własnych

• Autorzy: Justyna Trippner-Hrabi

Warianty tytułu

International Knowledge Teams Analysis - Personal Research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wybór problematyki artykułu podyktowany jest współczesnymi trendami obserwowanymi w zarządzaniu międzynarodowym. To obszar niszowy, niespenetrowany dotychczas w sposób wystarczający. Zarządzanie międzynarodowymi zespołami wiedzy i ich wykorzystywanie w realizowanych projektach, stanowią ważny aspekt w krajach rozwijających się i rozwiniętych w dobie globalizacji i umiędzynarodowienia przedsiębiorstw. Celem artykułu jest analiza i opis cech międzynarodowych zespołów wiedzy, które działają w wybranych łódzkich placówkach naukowych (np. Społeczna Akademia Nauk w Łodzi, Politechnika Łódzka czy placówki PAN oddział w Łodzi). Funkcjonują one w ramach organizacji zespołów wiedzy. Scharakteryzowano rodzaj prowadzonej przez nie działalności i docelowe wykorzystanie tworzonej wiedzy. Praca w wielonarodowych grupach wiąże się często z mobilnością przestrzenną ich członków oraz ze zdalnym wysyłaniem rezultatów działań. Zbadano także, czy łódzcy pracownicy sektora wiedzy aktywnie związani są z międzynarodowymi zespołami, uczestniczą w pracach internacjonalnych organizacji sieciowych, uczących się i wirtualnych na zasadach cyberpracowników (telepracowników).(fragment tekstu)

EN

International knowledge team management and how it its used in different projects is an important aspect in developed and developing countries during the process of globalization and internationalizations of companies. The aim of this article is to analyze and understand international knowledge teams' functioning within Lodz research units (eg. University of Social Science, Technical University of Lodz or Polish Academy of Sciences Units). The researcher attempts to answer the question whether Lodz academic workers are actively connected with international knowledge teams, work within international network organizations, knowledge organizations and virtual ones.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wiedza; Praca zespołowa; Zarządzanie zespołem ludzkim; Wirtualizacja

EN

Knowledge; Team work; Team management; Virtualization

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: t. 14, z. 11, cz. 1 Społeczne problemy zarządzania projektami Część I
• Strony: 255--265

Twórcy

autor

Justyna Trippner-Hrabi

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Bąkowski A. (2005), Innowacje i transfer technologii - słownik pojęć, PARP, Warszawa.
• Davenport T.H. (2007), Zarządzanie pracownikami wiedzy, Oficyna Wydawnicza Wolters Kulwer Business, Kraków.
• Woodil G. (2010), The Mobile Learning Edge; Tools and Technologies for Developing Your Teams, McGraw-Hill, Guilford.