Czy polskie firmy realizują założenia marketingu personalnego? Wyniki badań empirycznych

• Autorzy: Agnieszka Baruk

Warianty tytułu

Do Polish Firms Realize Principles of Personnel Marketing? - Results of Empirical Research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Nasuwają się dwa zasadnicze pytania:
1. Czy polskie przedsiębiorstwa dostrzegają korzyści związane z praktyczną implementacją wspomnianej koncepcji?
2. Czy w firmach, w których dostrzega się istotną rolę marketingu personalnego, jego założenia są rzeczywiście wdrażane?
W referacie autorka podjęła próbę znalezienia odpowiedzi na wspomniane pytania, opierając się na wynikach przeprowadzonych przez siebie badań empirycznych. Badaniami objęto prezesów, kadrę kierowniczą wyższego i średniego szczebla oraz pracowników jako adresatów działań personalnych w przedsiębiorstwach produkcyjnych branży spożywczej zlokalizowanych w województwie lubelskim. Zastosowano w ich trakcie metodę badania ankietowego bezpośredniego oraz wywiadu ustrukturalizowanego. (fragment tekstu)

EN

In the paper the problems of realizing personnel marketing by Polish firms were presented. On the base of results of field researches the authoress described the main disfunctions in staff activities which caused negative consequences for researched organizations. Conducted researches pointed оut that in mentioned firms personnel marketing was not implemented and its role was not understood. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Marketing personalny; Wyniki badań

EN

Personnel marketing; Research results

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1116 Przedsiębiorczość i innowacyjność : wyzwania współczesności
• Strony: 218--226

Twórcy

autor

Agnieszka Baruk

• Akademia Rolnicza w Lublinie

Bibliografia

• Baruk A.I., Marketing personalny a kreowanie wizerunku firmy, Rozprawy Naukowe Akademii Rolniczej w Lublinie, Wydawnictwo Akademii Rolniczej w Lublinie, Lublin 2005.
• Heskett J.L., Jones T.O., Loveman G.W., Sasser W.E., Schlesinger L.A., Putting the Service - Profit Chain to Work, "Harvard Business Review" 1994, March-April.
• Kosicki K., Redukcja personelu. Uważaj, jak zwalniasz, "Businessman Magazine" 2003, nr 8.
• Schwan K., Seipel K.G., Marketing kadrowy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 1997.
• WorkUSA®2002 - Weathering the Storm: A Study of Employee Attitudes and Opinions, www.watsonwyatt.com/research.