Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Problems of Enterprise Management in Globalization's Terms
Języki publikacji
Abstrakty
Firmy międzynarodowe, dostosowując się do procesu informatyzacji, uzyskują przewagę konkurencyjną m.in. dzięki możliwości szybkiego przetwarzania informacji o cenach surowców, potrzebach klientów itp. Reasumując, należy stwierdzić, że wykorzystanie technologii informatycznych i internetu może ułatwić zarządzanie spółkami rozmieszczonymi na całym świecie oraz determinować miejsce podejmowania decyzji. Prawdopodobnie rozwój technologii informatycznych będzie sprzyjał centralizacji decyzji. Jednak jest to zjawisko nowe, podlegające ciągłemu badaniu. (fragment tekstu)
The article presents an attempt to prove, that in terms of regionalization, globalization and integration, multinational enterprises incline for introduction of centralized management 's system, which appoints the role, which foreign subsidiaries have to play on the market. This issue is favorable to limit entrepreneurship of staff, which manages these subjects and at the same time gives measurable benefits for the whole organization. (original abstract)
Rocznik
Strony
340--348
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy
Bibliografia
- Bartlett Ch.A., Goshal S., Tap Your Subsidiaries for Global Reach, [w:] Transnational Management, Text, Cases and Readings in Cross - Border Management, red. Ch.A. Barletta S. Goshal, Irwin, Homewood, Boston 1992.
- Buendia H.G., The Limits of Global Village, "World Development Studies" 1995, nr 5.
- Chwistecka-Dudek H., Strategia dywersyfikacji a struktura organizacyjna przedsiębiorstwa, "Prace Naukowe AE w Katowicach", Katowice 1990.
- Davidson W.H., Torre de la J., Managing the Global Corporation, Case Studies in Strategy Management, McGraw-Hill, New York 1989.
- Duliniec E., Marketing międzynarodowy, PWE, Warszawa 2004.
- Frese E., Händerwörterbuch der Organisation, Verlag С.E. Poeschel, Stuttgart 1992.
- Handel zagraniczny. Organizacja i technika, red. J. Rymarczyk, PWE, Warszawa 2000.
- Haus В., Organizacja i funkcjonowanie przedsiębiorstw wielozakładowych, PWE, Warszawa 1975.
- Haus В., Tendencje ewolucji zarządzania złożonymi organizacjami gospodarczymi, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", nr 1014, AE, Wrocław 2004.
- Jagoda H., Przedsiębiorstwo wielozakładowe i holding. Więcej podobieństw niż różnic, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", nr 864, AE, Wrocław 2000.
- Koźmiński A.K., Zarządzanie międzynarodowe, PWE, Warszawa 1999.
- Kreft Z., Karwan M., Centralizacja i decentralizacja uprawnień decyzyjnych w holdingu - dylematy lokalizacyjne, "Przegląd Organizacji" 2003, nr 2.
- Nogalski B., Apanowicz J., Rutka R., Czermiński A., Czerska M., Zarządzanie organizacjami, Dom Organizatora, Toruń 2002.
- Olszewska B., Zarządzanie złożonymi organizacjami w warunkach globalizacji gospodarki, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu nr 1014, AE, Wrocław 2004.
- Реnс J., Zarządzanie w warunkach globalizacji, Difin, Warszawa 2003.
- Sanyal R.N., International Management, Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey 2001.
- Starr A., Naming the Enemy. Anti-corporate Social Movements Cofront Globalization, Colorado State University, Colorado 2000.
- Stonehouse G., Hamill J., Campbell D., Purdie T., Globalizacja. Strategia i zarządzanie, Felberg SJA, Warszawa 2001.
- Szaflarski K., Spółka córka w procesie internacjonalizacji przedsiębiorstwa (w druku).
- Welge M.K., Subsidiary Autonomy in Multinational Corporations, Arbeitsbericht, des Lehrstuhls für Unternehmungsführung, nr 1, Dortmund 1987.
- Współdziałanie gospodarcze przedsiębiorstw, red. J. Lichtarski, PWE, Warszawa 1992.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171562345