PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2017 | t. 18, z. 6, cz. 3 Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarządzania | 431--441
Tytuł artykułu

Proces przedsiębiorczy w firmach rodzinnych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Entrepreneurship Process in Family Businesses
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Oddziaływanie rodziny na różnych etapach funkcjonowania przedsiębiorstw, ale także w rożnych jego obszarach, np. w planowaniu, przebiegu i kontroli procesu decyzyjnego powoduje, że zdaniem autora warto wskazać związek pomiędzy procesem przedsiębiorczym a charakterystycznym dla przetrwania, wzrostu i rozwoju firm rodzinnych procesem sukcesji. W związku z tym celem publikacji jest wskazanie miejsca procesu przedsiębiorczego w sukcesji firm rodzinnych z sektora MŚP. (fragment tekstu)
EN
Family businesses in the SME sector, whose owners have characteristics and entrepreneurial attitudes, use the entrepreneurial process to manage their development. In the Polish economy succession occurs more and more as a result of the growing number of family businesses in SME sector that are passed on to the younger generation. One possibility of succession is the ability to evaluate and possibly modification or change the entrepreneurial process. According to the author, in the process of this change, it is important to apply the effectual thinking and create an entrepreneurial model based on the assumption of the effectuation model. The aim of the article is to indicate the place of the entrepreneurial process in succession of family businesses in the SME sector. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Andrzejewski M. (2012), Networking i sieci biznesowe dla rozwoju polskich firm rodzinnych [w]: A. Marjański (red.), Firmy rodzinne - współczesne wyzwania przedsiębiorczości rodzinnej. Determinanty rozwoju, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", Tom XIII, Zeszyt 8, Łódź.
  • Baran G., Bąk J. (2016), Przedsiębiorczość jako proces stawania się [w]: M. Kosała, M. Urbaniec, A. Żur (red.), Współczesne dylematy badań nad przedsiębiorczością, "Przedsiębiorczość Międzynarodowa", vol. 2, nr 1, Kraków, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, ss. 83-98.
  • Evans J.S. (1991), Strategic flexibility for high technology manoeuvers: A conceptual framework, "Journal of Management Studies", 28(1), ss. 69-89.
  • Goldman S., Nagel R., Preiss K. (1995), Agile competitors and virtual organization. Strategies for enriching the customer, Van Nostrand Reinhold: New York.
  • Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2011), Przedsiębiorstwo przyszłości. Zmiany paradygmatów zarządzania, MBA 1/2011 (116), Akademia Leona Koźmińskiego, Warszawa 2011, ss. 95-111.
  • Hisrich R.D.; Manimala M.J; Peters M.P., Shepherd D.A. (2014), Entrepreneurship 9e, Mc-Graw-Hill Education.
  • Kurczewska A. (2012), W jaki sposób myślą przedsiębiorcy? - czyli "jeśli mogę kontrolować przyszłość, nie muszę jej przewidywać", e-mentor nr 5 (47), http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/47/id/965 (dostęp 14.11.2016).
  • Lisowska R, Ropęga J. (2016), Współczesna przedsiębiorczość a rozwój małych i średnich firm, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
  • Marjański A. (2014), Grupy przedsiębiorstw rodzinnych -perspektywy badań empirycznych [w]: Marjański A., Contreras Loera M.R. (red.), Firmy rodzinne - współczesne nurty badań i praktyki zarządzania, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, SAN, Łodź 2014, tom XV, Zeszyt 7, Cz. 1.
  • Moroz P.W., Hindle K. (2012), Entrepreneurship as a Process: Toward Harmonizing Multiple Perspectives, "Entrepreneurship Theory and Practice", 36, ss. 781-818.
  • Piecuch T. (2010), Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa.
  • Popczyk W. (2010), Przewaga konkurencyjna przedsiębiorstw rodzinnych nad ich odpowiednikami nierodzinnymi, "Problemy zarządzania", vol. 8, nr 4 (30).
  • Safin K. (2007), Przedsiębiorstwa rodzinne - istota i zachowania strategiczne, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław.
  • Sarasvathy S. (2005), What makes entreprenenurs entrepreneurial?, http://www.effectuation.org/sites/default/files/research_papers/what-makes-entrepreneurs-entrepreneurial-sarasvathy_0.pdf (dostęp 30.04.2015).
  • Sarasvathy S. (2001), Causation and effectuation: toward a theoretical shift from economic inevitability to entrepreneurial contingency, "Academy of Management Review", nr 26 (2), ss. 243-263.
  • Shane S.A. (2003), A general theory of entrepreneurship: The individual-opportunity nexus, Edward Elgar Publishing, Cheltenham.
  • Sułkowski Ł., Marjański A. (2009), Firmy rodzinne - jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Wydawnictwo Poltext, Warszawa.
  • Surdej A., Wach K. (2010), Przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań sukcesji, Wydawnictwo Difin, Warszawa.
  • Suszyński C. (2014), Współtworzenie wartości jako proces przesuwający granice organizacji i zarządzania [w]: Romanowska M., Cegler J. (red), Granice zarządzania, Oficyna Wydawnicza SGH w Warszawie, Warszawa.
  • Timmons J.A., Spinelli J. (2004), New Venture Creation: Entrepreneurship For The 21st Century, McGraw-Hill/Irwin.
  • Welsch H.P. (2004), Entrepreneurship, Wyd. Routledge, New York and London.
  • Więcek-Janka E. (2014), Rodzinność w cyklu życia przedsiębiorstwa rodzinnego, PWE, Warszawa.
  • Zawadka M. (red.) (2012), Firma w rodzinie czy rodzina w firmie - metodologia wsparcia firm rodzinnych, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa.
  • Zięba K. (2011), Rola firm rodzinnych w kształtowaniu postaw proprzedsiębiorczych [w]: Woźniak M. (red.), "Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy", Zeszyt nr 20, Rzeszów.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171517508

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.