Rozwój metod pomiaru kapitału intelektualnego

• Autorzy: Czesław Mesjasz

Warianty tytułu

Development of Methods of Measurement of Intellectual Capital

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem referatu jest przedstawienie podstawowych problemów dotyczących pomiaru kapitału intelektualnego organizacji jako kategorii, która jest trudna do zdefiniowania i jest trudno mierzalna za pomocą skali ilorazowej. Przedmiotem rozważań są metodologiczne zagadnienia pomiaru, takie jak obiektywizm i subiektywność, wpływ teorii konstruktywistycznych na mierzenie, dobór skali, porównywalność wyników oraz wpływ teorii systemów złożonych na nowe koncepcje kapitału intelektualnego. (oryginalne streszczenie)

EN

The aim of the paper is to present basic problems of measurement of intellectual capital which is difficult to define and to measure with the ratio scale. The following methodological issues of measurement are discussed: objectivity and subjectivity, the impact of constructivist theories, the choice of scale, comparability of results and the impact of complex system theory on new concepts of intellectual capital. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie wiedzą; Kapitał intelektualny; Metody pomiarowe; Obiektywizm

EN

Knowledge management; Intellectual capital; Measuring methods; Objectivism

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 2/3
• Strony: 822--829

Twórcy

autor

Czesław Mesjasz

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Arthur W. B. (1996), Increasing Returns and the New World of Business, "Harvard Business Review ", July/August.
• Dobija D. (2004), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie, Warszawa, http://kr.wspiz.pl/docs/ddobija_pomiar.pdf, 25.05.2008.
• Dobija M. (2002), Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości, "Przegląd Organizacji" nr 1.
• Leydesdorff L. (2001), A Sociological Theory of Communication. The Self-Organization of the Knowledge-Based Society, Universal Publishers/uPUBLISHCOM, USA.
• Leydesdorff L. (2006) The Knowledge Based Economy. Modeled, Measured, Simulated, Universal Publishers, Boca Raton, FL.
• Luhmann N. (1997), Die Gesellschaft der Gesellschaft, Suhrkamp, Frankfurt a. M.
• Mesjasz С. (2007), Złożone systemy adaptacyjne, "Przegląd Organizacji" nr 11.
• Mikuła B. (2006), Organizacje oparte na wiedzy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Seria Specjalna Monografie, nr, 173, Kraków.
• Nielsen C., Dane-Nielsen H. (2008), The Emergent Properties of Intellectual Capital: A Conceptual Offering, "Working Paper Series" nr 5, Department of Business Studies, Aalborg University, http://www.busi-ness.aau.dk/wp/08-05.pdf, 28.10.2008.
• Nonaka I., Takeuchi H. (2000), Kreowanie wiedzy w organizacji. Jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne, POLTEXT, Warszawa.
• Pietruszka-Ortyl A. (2007). Kapitał intelektualny organizacji, w: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwami w gospodarce opartej na wiedzy, Mikuła В., Pietruszka-Ortyl A., Potocki A. (red.), Difin, Warszawa.
• Shoham S., Hasgall A. (2005), Knowledge Workers as Fractals in a Complex Adaptive Organization, "Knowledge and Process Management" vol. 12,nr3.
• Sveiby K-E. (2007), Methods for Measuring Intangible Assets, http://www.sveiby.eom/Portals/0/articles/IntangibleMethods.htm, 07.10.2008.
• Tsoukas H. (2005), Complex Knowledge. Studies in Organizational Epistemology, Oxford University Press, Oxford.
• Urbanek G. (2008), Kapitał intelektualny, w: Metody wyceny spółki. Perspektywa klienta i inwestora, Panfil M., Szablewski A. (red), POLTEXT, Warszawa.