Human Capital - Strategic Aspect of Sustainable Deyelopment of the European Union

• Autorzy: Anna Kwiecień

Warianty tytułu

Kapitał ludzki - strategiczny aspekt zrównoważonego rozwoju Unii Europejskiej

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of the given paper is to identify human capital as an important factor determining sustainable development of the European Union including an influence of political and economic background on the growing importance of human resources and human knowledge in Poland as well as in the whole European Union. Therefore, the article presents crucial notion as sustainable development, features of modern economy and characteristics of human capital; the article points also at political and economic conditions which reinforce the role of human capital nowadays. The article shows that the concept of sustainable development is related to the concept of knowledge based economy. It has been believed that only a reasonable attitude towards economy which is based on information and knowledge can cause sustainable development and that human capital is the element which is visible and which joins development processes and which influences all its levels. (original abstract)

Celem niniejszego opracowania była identyfikacja kapitału ludzkiego, jako czynnika determinującego zrównoważony rozwój Unii Europejskiej, z uwzględnieniem podstaw polityczno - gospodarczych dla rosnącej roli ludzi i ich wiedzy, zarówno w Polsce, jak i w całej Unii. Dla osiągnięcia powyższego celu, w niniejszym artykule, omówiono istotne w kontekście analizowanego tematu, pojęcie zrównoważonego rozwoju, cechy współczesnej gospodarki i cechy kapitału ludzkiego, zwrócono uwagę na uwarunkowania polityczno - gospodarcze umacniające rolę kapitału ludzkiego, we współczesnym świecie. W artykule wskazano, że koncepcja zrównoważonego rozwoju łączy się z koncepcją gospodarki opartej na wiedzy. Ponieważ jedynie rozsądna gospodarka prowadzona w oparciu o informację i wiedzę może zapewnić zrównoważony wzrost, a elementem przenikającym te działania, a przez to spajającym procesy rozwojowe i jednocześnie oddziałującym na wszystkie jego płaszczyzny, jest kapitał ludzki. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Human capital; Economic development strategy; Sustainable development; Economic development

PL

Kapitał ludzki; Strategia rozwoju gospodarczego; Rozwój zrównoważony; Rozwój gospodarczy

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce
• Rocznik: 2016
• Numer: nr 21
• Strony: 309--322

Twórcy

autor

Anna Kwiecień

• Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Bibliografia

• Encyclopedia PWN, retrieved February 05, 2016 from http://encyklopedia.pwn.pl
• European Parliament resolution EUROPE 2020 - A European strategy for smart, sustainable and inclusive growth. The City of Brussels 3, 03, 2010 r. Retrieved February 15, 2016 from http://europejskiportal.eu/europa-2020/
• Fic M., Fic D., Partnerstwo w społeczeństwie wiedzy, [The partnership in the knowledge society] (w): M. Dudek (red.) Stosunki gospodarcze Unii Europejskiej. Wybrane Kierunki Polityki Wspólnotowej. [The economic relations of the European Union . Selected Policy Guidelines of the Community], Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra 2004, s. 270.
• Jasińska J., Planowanie kadr, , [Human Resources planning], (w): T. Listwan (red.), Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2002, s. 61.
• Kapitał ludzki w Polsce. Studia i analizy statystyczne [Human capital in Poland. Studies and statistical analysis], Central Statistical Office of Poland and Statistical Office in Gdansk, Gdańsk 2012, 2014, s. 3.
• Marciniak S., Białoń L., Pietras Cz., Obrębski T., Perspektywy kapitału ludzkiego jako czynnika wzrostu gospodarczego Polski. [Prospects of human capital as a factor of economic growth Polish] Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa 2002, pp. 11- 14.
• OECD. (1999). The Future of the Global Economy Towards A Long Boom?, Paris, 82.
• OECD. (2001). The Well-being of Nations. The Role of Human and Social Capital. Retrieved February 5, 2016 from http://www.oecd.org/dataoecd/36/40/33703702.pdf
• Perechuda K., Sobińska M. red. Scenariusze, dialogi i procesy zarządzania wiedzą, [Scenarios, dialogues and processes knowledge management] Wydawnictwo Difin, Warszawa 2008, s. 219.
• Raport Brundtland - Our Common Future, Nasza Wspólna Przyszłość, 1987
• Schultz T. W. Investing in People: The Economics of Population Quality. Berkeley University of Califonia, 1981, 21, cited from: Fitz-Enz J. Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, [Profitability of investments in human capital], Oficyna Ekonomiczna - Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001, s. 9.
• Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2020, [Strategy of Human Development 2020], the Ministry of Culture and National Heritage, Warszawa 2013, March 26, s. 37.
• Uchwła Nr 104 Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 2013 r. w sprawie przyjęcia Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2020, /Resolution Nr 104 of Council of Ministers from June 18, 2013. concerning adapting Strategy of Human Capital 2020], Monitor Polski, Dziennik Urzędowy Rzeczypospolitej Polskiej. Warszawa 2013, August 7, 2013. Nr 640.
• Zarządzanie wiedzą w społeczeństwie uczącym się.[Knowledge management in the learning society], Ministry of Economy - Economic Strategy Department, Warszawa 2000, s. 26.