Z perspektywy dyrektora personalnego : priorytety HRM według Globalnego Barometru HR 2013

• Autorzy: Paweł Wierzbicki
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Szefowie działów HR mierzą się z globalnymi wyzwaniami, takimi jak pozyskiwanie talentów, utrzymanie zdolnych pracowników w firmie, czy też zachowanie wysokiego poziomu zaangażowania wśród personelu. W ramach Globalnego Barometru HR 2013 Michael Page zbadano, w jakim stopniu udało się zrealizować te zadania. Przeanalizowano także zmieniającą się rolę, zakres obowiązków i zarobki menedżerów z tego obszaru w obecnym, niewątpliwie niespokojnym, otoczeniu ekonomicznym. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kadra kierownicza; Menedżer personalny

EN

Human Resources Management (HRM); Managerial staff; Personnel manager

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: nr 6
• Strony: 14--17

Twórcy

autor

Paweł Wierzbicki

• Michael Page International