Kultura organizacyjna jako instrument zarządzania

• Autorzy: Arkadiusz Potocki

Warianty tytułu

Organisational Culture as Management Tool

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono źródła i proces tworzenia kultury organizacyjnej. Wskazano na jej funkcje i zakres oddziaływania. Przedstawiono metody pozyskiwania i adaptacji pożądanego modelu kultury organizacyjnej.

EN

The starting point in this article are some considerations on the reasons for the interest in organisational culture. Successively, this idea is defined and both visible and concealed attributes of organisational culture are indicated. The final part is dedicated to the methodology aimed at improving the organizational culture in the company, among others, through the adaptation of its certain desired features drawn from other institutions. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacji; Kultura przedsiębiorstwa; Zarządzanie strategiczne; Analiza piśmiennictwa ekonomicznego

EN

Corporate culture; Culture of enterprise; Strategic management; Economic literature analysis

• Czasopismo: Prace Naukowe / Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 6
• Strony: 39--49

Twórcy

autor

Arkadiusz Potocki

Bibliografia

• Ansoff H. I., Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa 1985.
• Franczak H., Gryko P. A., Wymiary kultury. Audyt kultury organizacji jako narzędzie wspomagające zarządzanie zmianą, "Personel" 2001, nr 7.
• Gierszewska G., Wawrzyniak B., Globalizacja. Wyzwania dla zarządzania strategicznego, Poltext, Warszawa 2001.
• Glińska-Neweś A., Tendencje w ewolucji kultur organizacyjnych polskich przedsiębiorstw na tle wyzwań globalizującego się otoczenia, "Przegląd Organizacji" 2001, nr 7-8.
• Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
• Krupski R., Elementy zarządzania strategicznego, Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków 1996, s. 84.
• Masłyk-Musiał E., Kulturowe laboratorium czyli w kierunku eurozarządzania, "Personel" 2001, nr 7.
• Potocki A., Pietruszka A., Metodyka organizowania aliansów strategicznych przedsiębiorstw [w:] Współczesne tendencje w zarządzaniu. Teoria i praktyka, praca zbiorowa pod redakcją A. Potockiego, Antykwa, Chrzanów 2000.
• Robbins S.P., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 1998.
• Romanowska M., Jarosiński M., Kultura organizacji [w:] Podstawy organizacji i zarządzania, praca zbiorowa pod redakcją M. Romanowskiej, Difin, Warszawa 2001.
• Sikorski C., Profesjonalizm. Filozofia zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
• Sikorski C., Zachowania ludzi w organizacji, PWN, Warszawa 1999.
• Steinmann H., Kamiński R., Miękka kultura przedsiębiorstwa a teoria zarządzania przedsiębiorstwem, "Organizacja i Kierowanie" 2001, nr 3.
• Steinmann H., Schreygg G., Zarządzanie, wyd. III, Politechnika Wrocławska, Wrocław 1998.
• Stoner J.A.F, Freeman R.E., Gilbert D.R. Jr, Kierowanie, PWE, Warszawa 2001.
• Strategor, Zarządzanie firmą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa 1995.
• Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultury znanych firm, PWN, Warszawa 1999.