Piękne teorie nie powinny kłócić się z rzeczywistością

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zwrócono uwagę na koncepcję przedsiębiorstwa jako społeczności. Demokratyczny styl zarządzania ma sprzyjać tworzeniu w przedsiębiorstwach atmosfery sprzyjającej motywacji, osiągnięciom, poczuciu przynależności do jednej wspólnoty. Podkreślono, ze nadmierne forsowanie tej koncepcji powoduje szkody.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Styl zarządzania; Relacje kierownik-podwładny; Motywowanie pracowników; Motywacja do pracy; Motywacje pozapłacowe

EN

Enterprise management; Management style; Manager-subordinate relationships; Motivating employees; Work motivation; Nonwage motivations

• Czasopismo: Zarządzanie na Świecie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 3
• Strony: 30--32

Twórcy