PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 189 | 16--24
Tytuł artykułu

Nadawanie sensu, improwizacja i przedsiębiorczy rozwój organizacji : budowanie domeny badań

Warianty tytułu
Sense Making, Improvisation and Organization's Entrepreneurial Growth : Building a Research Agenda
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Badania dotyczące wpływu kadry zarządzającej na wyniki organizacji wygenerowały obiecujące wyjaśnienia różnic w tworzonych strategiach i uzyskiwanym poziomie efektywności. Jednakże w znacznej mierze ignorowały rolę interpretacji i szybkiego odpowiadania w kształtowaniu wyborów, podejmowanych przez kadrę zarządzającą. W opracowaniu przeanalizowano nadawanie sensu oraz improwizację w kontekście rozwoju organizacji. Powiązania pomiędzy tymi elementami są atrakcyjne, ale trudne do przekonywającego przedstawienia. Wychodząc z teorii przedsiębiorczości, autor zaproponował pogląd, że nadawanie sensu i improwizacja sprzyjają orientacji przedsiębiorczej, a także wzmacniają jej pozytywny wpływ na efektywność organizacji. (abstrakt oryginalny)
EN
Research on how managers influence an organization's outcomes has generated promising explanations of differences in organizational strategies and performance, but has largely ignored the role of interpretations in shaping managers' strategic choices. This paper examines sense making and improvisation in the context of organization's growth. Links between these elements are attractive, but often difficult to demonstrate convincingly. Building on entrepreneurship theory, the author suggests that sense making and improvisation foster entrepreneurial orientation and strengthen its positive effects on performance. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
16--24
Opis fizyczny
Twórcy
  • Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach
Bibliografia
  • Amit, R.H, Brigham, K., Markman, G.D., 2000, Entrepreneurial Management as Strategy, w: Meyer, G.D., Heppard, K.A., (eds), Entrepreneurship as Strategy. Competing on the Entrepreneurial Edge, Sage, Thousand Oaks/London/New Delhi, s. 83-100.
  • Baron, R.A., 2006, Opportunity Recognition as Pattern Recognition: How Entrepreneurs "Connect the Dots" to Identify New Business Opportunities, Academy of Management Perspective, vol. 20, no.1, s. 104-109.
  • Bratnicki, M., 1978, Normy i wartości w projektowaniu organizacji, Zarządzanie, nr 7-8, s. 10-13.
  • Bratnicki, M., 2009, Strategiczna rola przedsiębiorczości w kształtowaniu rozwoju organizacji, w: Krupski, R., (red.), Zarządzanie strategiczne. Problemy, kierunki badań, WSzZiP, Wałbrzych, s. 49-62.
  • Bratnicki, M., Dyduch, W., 2007, Measuring Corporate Entrepreneurship and Relating it to Performance: What Really Matters for fast Growth and Superior Effects? referat przedstawiony na corocznej Babson College Entrepreneurship Research Conference, Madryt.
  • Bratnicki, M., Ząbkowska, B., 2010, Improwizacja organizacyjna i efektywność organizacji: podejście wielowymiarowe, w: Skalik, J., Hopej, M., Moszkowicz, M., (red.), Wiedza w gospodarce i gospodarka oparta na wiedzy, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
  • Bratnicki, M., Zbierowski, P., 2008, How Gazelles Use Positive Characteristics to Become High-Performing? - Empirical Evidence, w: International Entrepreneurship, Institute for Small Business and Entrepreneurship, Belfast.
  • Brown, T.E., Davidsson, P., Wiklund, J., 2001, An Operationalization of Entrepreneurship as Opportunity-Based Firm Behavior, Strategic Management Journal, vol. 22, s. 953-968.
  • Burgelman, R.A., Grove, A., 2007, Let Chaos Reign, the Rein in Chaos-Repeatedly. Managing Strategic Dynamics for Corporate Longevity, Strategic Management Journal, vol. 28, s. 965-979.
  • Campbell, D.T., 1970, Natural Selection as an Epistemological Model, w: Naroll, R., Cohen, R., (eds), A Handbook of Method in Cultural Anthropology, Natural History Press, Garden City, s. 51-85.
  • Chang, Y.-S., Fang, S.-R., Peng, Y.-C., 2009, Managing Resources: A Dynamic Capabilities Approach, referat wygłoszony na corocznej konferencji Academy of Management, Chicago.
  • Hmieleski, K.M., Corbett, A.C., 2006, Proclivity for Improvisation as a Predictor of Entrepreneurial Intentions. Journal of Business Management, vol. 44, s. 45-63.
  • Hodgkinson, G.P., Healey, M.P., 2008, Cognition in Organizations, Annual Review of Psychology, vol. 59, s. 387-417.
  • Livengood, R.S., Reger, R.K., 2010, That's Our Turf! Identity Domain and Competitive Dynamics, Academy Management Review, vol. 35, s. 48-66.
  • Lumpkin, G.T., Katz, J.A., 2009, Entrepreneurial Strategic Content, Emerald Group Publishing Limited, Bingley.
  • Medcof, J.W., 2009, Expeditionary Leadership on the New Competitive Landscape, referat wygłoszony na corocznej konferencji Academy of Management, Chicago.
  • Miller, D.A., 2003, An Asymmetry-Based Review of Competitive Opportunity, Strategic Management Journal, vol. 24, s. 961-976.
  • Rudolph, J.W., Morrisom, J.B., Carroll, J.S., 2009, The Dynamice of Action-Oriented Problem Solving: Linking Interpretation and Choice, Academy of Management Review, vol. 34, s. 733-756.
  • Schendel, D., Hitt, M.A., 2007, Introduction, Strategic Entrepreneurship Journal, vol. 1, s. 1-6.
  • Sharang, S.S., 2009, The Administration of Business: Growth Strategies for the Development and Survival of Today's Corporate Organizations, Book Surge Publishing, New York.
  • Teng, B., 2007, Corporate Entrepreneurship Activities Through Strategic Alliances: A Resource Based Approach Toward Competitive Advantage, Journal of Management Studies, vol. 44, s. 119-142.
  • Velez-Castrillon, S., Vera, D., Kachra, A., 2009, The Examination of the Effect of Improvisational Decision Making in Top Management Teams on Performance, referat wygłoszony na corocznej konferencji Strategic Management Society, Washington.
  • Weick, K.R., 1979, The Social Psychology of Organizing (wyd. 2), McGraw-Hill, New York.
  • Weick, K.E, 2009, Making Sense of the Organization. The Impermanent Organization, Wiley, Chichester.
  • Wood, M.S., McKinley, W., 2010, The Production of Entrepreneurial Opportunity: A Constructivist Perspective, Strategic Entrepreneurship Journal, vol. 4, s. 66-84.
  • Wright, M., Hoskisson, R., Busenitz, R., Dial, J., 2000, Entrepreneurial Growth Through Privatization: The Upside of Management Buyouts, Academy of Management Review, vol. 25, s. 591-601.
  • Zahra, S.A., 2008, The Virtuous Cycle of Discovery and Creation of Entrepreneurial Opportunities, Strategic Entrepreneurship Journal, vol. 2, s. 243-257.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171201803

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.