Role kierownicze w procesie zarządzania granicami organizacji

• Autorzy: Szymon Cyfert

Warianty tytułu

Managerial Roles in the Process of External Boundaries Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest omówienie ról kierowniczych wykorzystywanych w procesach zarządzania granicami organizacji. Punktem wyjścia w artykule uczyniono przedstawienie podstawowych założeń, odnoszących się do koncepcji granic organizacji oraz charakterystykę klasycznego, zaproponowanego przez Mintzberga, podejścia do definiowania i różnicowania ról kierowniczych, co w dalszej części pozwoliło na przedstawienie propozycji kategoryzacji ról kierowniczych w procesie zarządzania granicami organizacji. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of this paper is to discuss the concept of managerial roles in the process of external boundaries management. The paper starts with a description of the basic assumptions of the concept of Organizational boundaries and presentation of H. Mintzberg concept of managerial roles. This helps to present the idea of managerial roles in the process of external boundaries management classification. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Role kierownicze; Zarządzanie; Organizacja

EN

Managerial roles; Management; Organisation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 189
• Strony: 34--39

Twórcy

autor

Szymon Cyfert

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Aldrich, H., Herker, D., 1977, Boundary Spanning Roles and Organization Structure, The Academy of Management Review, vol. 2, no. 2.
• Cilliers, P., 2001, Boundaries, Hierarchies and Networks in Complex Systems, International Journal of Innovation Management, vol. 5, no. 2.
• D'Aveni, R., 2001, Strategic Supremacy, The Free Press, New York.
• Dutton, J.E., Dukerich, J.M., Harquail, C.V., 1994, Organizational Images and Member Identification, Administrative Science Quarterly, vol. 39, no. 2.
• Helfat, C.E., 1997, Know-how and Asset Complementarity and Dynamic Capability Accumulation: The Case of R&D, Strategic Management Journal, vol. 18, no. 5.
• Mintzberg, H., 1973, The Nature of Managerial Work, Harper Row.
• Santos, F.M., Eisenhardt, K.M., 2005, Organizational Boundaries and Theories of Organization, Organization Science, vol. 16, no. 5.