Unikanie niepewności w organizacjach publicznych

• Autorzy: Radosław Wolniak

Warianty tytułu

Uncertainty Avoidance in Public Organizations

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W publikacji przedstawiono poziom unikania niepewności, jaki występuje w organizacjach publicznych, działających na terenie województwa śląskiego. (abstrakt oryginalny)

EN

The author of the study discusses the extent of uncertainty avoidance in Silesian public organizations. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Niepewność; Niepewność w decyzjach gospodarczych; Sektor publiczny

EN

Uncertainty; Uncertainty in economic decisions; Public sector

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 4
• Strony: 25--32

Twórcy

autor

Radosław Wolniak

Bibliografia

• 1. Ch. Hampden-Turner, A. Trompenaars, Siedem kultur kapitalizmu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• 2. Ch. Hampden-Turner, A. Trompenaars, Siedem wymiarów kultury, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• 3. G. Hofstede, Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
• 4. G. Hofstede, Organizing for Cultural Diversity, European Management Journal 1989, No. 7.
• 5. B. Kożuch, A. Kożuch, B. Plawgo, Podstawy zarządzania organizacjami, Fundacja Współczesne Zarządzane, Kraków 2005.
• 6. A. Trompenaars, Riding the Waves of Culture, Nichols Brealy, London 1993.
• 7. R. Wolniak, Kolektywizm i indywidualizm kulturowy a efektywność organizacji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 2007, nr 8, s. 13-19.
• 8. R. Wolniak, Indywidualizm i kolektywizm w polskich przedsiębiorstwach na przykładzie województwa śląskiego, Współczesne Zarządzanie 2007, nr 2, s. 163-173.
• 9. R. Wolniak, Dystans wobec władzy w różnych krajach świata a zarządzanie jakością, Problemy Jakości 2006, nr 1, s. 25-31.
• 10. R. Wolniak, Humanistyczno-ekonomiczne uwarunkowania zarządzania jakością, Przegląd Organizacji 2005, nr 11, s. 79-88.
• 11. R. Wolniak, Wpływ indywidualizmu i kolektywizmu kulturowego na wdrażanie koncepcji zarządzania jakością, Przegląd Organizacji 2007, nr 1, s. 38-42.