Pojęcie choroby zawodowej w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych

• Autorzy: Helena Szewczyk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W świetle konwencji MOP nr 121 z 1964 r. istnieją trzy metody regulacji chorób zawodowych: metoda listy chorób zawodowych, obejmująca co najmniej choroby wymienione w załączniku do tej konwencji;metoda ogólna, szerokiej definicji choroby zawodowej, tzw. metoda klauzuli generalnej;metoda mieszana, która stanowi kombinację wyżej wymienionych metod, tzw. metoda podwójnej listy. (...) W Polsce stosuje się pierwszą metodę opartą na wykazie chorób zawodowych powstałych w wyniku negatywnego oddziaływania warunków pracy na orga¬nizm pracownika. Oznacza to niemożność przekroczenia granic określonych listą i rozszerzenia ochrony na przypadki ustalone na innej drodze niż wydanie aktu normatywnego wysokiej rangi (ustawa, przepisy wykonawcze). (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Choroby zawodowe; Prawo pracy; Ubezpieczenia społeczne

EN

Industrial disease; Labour law; Social insurance

• Czasopismo: Z Zagadnień Zabezpieczenia Społecznego
• Rocznik: 2009
• Numer: nr 1
• Strony: 91--102

Twórcy

autor

Helena Szewczyk

• Uniwersytet Śląski w Katowicach

Bibliografia

• T. Bińczycka-Majewska, Prawne aspekty chorób zawodowych, PiP 1993, nr 7, s. 52-56.
• T. Wyka, Ochrona zdrowia i życia pracownika jako element treści stosunku pracy, Warszawa 2003, s. 48.
• W. Witoszko, Związek przyczynowy między chorobą zawodową a warunkami pracy, Glosa do wyroku NSA z 7 czerwca 2006 r., II OSK 388/06, MPP 2009, nr 4, s. 214 i n.
• T. Nycz, Kodeks pracy 2007. Komentarz, red. B. Wagner, Gdańsk 2007, s. 782-783.
• A. Numhauser-Henning, General report. occupational risk: Social protection and employers liability. Social change and legal developments in industrial societies, Word Congress of Labour and Social Security Law, Paris 2006, s. 26
• B. Gudowska, Choroby zawodowe, PiZS 2003, nr 4, s. 17
• U. Jackowiak, Wpływ choroby zawodowej na sytuację pracowniczą, PiZS 2006, nr 5, s. 20 i n.
• T. Nycz, Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (wybrane zagadnienia), [w:] Studia z zakresu prawa pracy i polityki społecznej, red. A. Świątkowski, Kraków 1999/2000, s. 197
• H. Szewczyk, Ochrona dóbr osobistych w zatrudnieniu, Warszawa 2007, s. 439.
• E. Dębczyńska, E. Murawska-Siedlecka, Ochrona pracowników przed zagrożeniami zawodowymi w miejscu pracy, Sł. Prac. 2007, nr 2, s.17 i n.
• N. Szeszenia-Dąbrowska, W. Szymczak, Zapadalność na choroby zawodowe w Polsce, "Medycyna Pracy" 1999, nr 6, s. 481.
• J. Brol, Odpowiedzialność odszkodowawcza za wypadki przy pracy i choroby zawodowe, Warszawa 1981, s. 84 i n.
• Ł. Pisarczyk, Ryzyko pracodawcy, Warszawa 2008, s.332 i n.
• T. Liszcz, Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy wobec pracownika, cz. 2, PiZS 2009, nr 1, s. 7.
• H. Szewczyk, Prawne problemy chorób zawodowych, Pol. Społ. 2007, nr 7, s. 8 i n.
• T. Bińczycka-Majewska, Choroby zawodowe w normach Wspólnoty Europejskiej, PiZS 1993, nr 10-11, s. 69-76.
• H. Szewczyk, Prawne problemy wypadków przy pracy i chorób zawodowych w rolnictwie, [w:] Z problematyki prawa pracy i polityki socjalnej, red. A. Nowak, 1.16, Katowice 2005, s. 155-156
• H. Szewczyk, Renta rolnicza z tytułu niezdolności do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, [w:] Zabezpieczenie społeczne osób niepełnosprawnych, red. L. Frąckiewicz, W. Koczur, Katowice 2006, s. 91-92.