System zarządzania jako determinanta polityki kadrowej w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Waldemar Frąckowiak , Mirosław Hamrol
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule napisanym przez W. Frąckowiaka i M. Hamrola przedstawiono system zarządzania jako determinantę polityki kadrowej w przedsiębiorstwie. W artykule tym chodziło o określenie powiązań systemu nakazowo-rozdzielczego z polityką kadrową. Przeprowadzona diagnoza pozwala stwierdzić, że system nakazowo-rozdzielczy sprzyja uprzedmiotowieniu czynnika ludzkiego w procesie pracy, nie stwarzając odpowiednich warunków dla pełnej realizacji celu i przedmiotu polityki kadrowej. System zarządzania wywoływał też negatywne konsekwencje w sferze postaw i motywacji ludzi, ekonomiki i organizacji przedsiębiorstwa oraz w samych decyzjach kadrowych. Identyfikacja tych konsekwencji pozwoliła Autorom na wyartykułowanie postulatów, które warunkuję realizację skutecznej ekonomicznie polityki kadrowej. (fragment tekstu)

EN

In the paper written by W. Frąckowiak and M. Hamrol the system of management was presented as a determinant of personnel policy in an enterprise. The paper aimed at defining the relations of the directive-distributive system with personnel policy. The carried out diagnosis allows to state that directive-distributive system favours objectification of the human factor in the process of work, without creating proper conditions for the full realization of aims and subject of personnel policy. The system of management created also negative consequences in the sphere of human attitudes and motivations, economics and organization of enterprise as well as in personnel decisions themselves. Identification of these consequences enabled the authors to set forth postulates which condition realization of economically efficient personnel policy. (fragment of text)

Słowa kluczowe

PL

Systemy zarządzania; Systemy zarządzania przedsiębiorstwem; Polityka zatrudnienia; Podejmowanie decyzji kadrowych; Motywacja do pracy

EN

Management system; Enterprise management systems; Employment policy; Personnel decision making; Work motivation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Seria 1 / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 1984
• Numer: nr 129 Determinanty polityki kadrowej w przedsiębiorstwie. Prace Instytutu Polityki Społecznej
• Strony: 33--50

Twórcy

autor

Waldemar Frąckowiak

autor

Mirosław Hamrol

Bibliografia

• Alternatywy rozwoju. Reforma gospodarcza. Główne kierunki i sposoby realizacji, praca zbiorowa pod red. L. Balcerowicza, PTE, Warszawa 1980.
• J. Zieleniewski, Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa 1969.