Istota i struktura kosztów zarządzania zasobami ludzkimi

• Autorzy: Grzegorz Łukasiewicz

Warianty tytułu

The Essence and Structure of the Costs of Managing Human Resources

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono koszty zarządzania zasobami ludzkimi, które wynikają z działań wykonywanych w poszczególnych obszarach funkcji personalnej. Zaprezentowano analizę podstawowych składników tych kosztów. Mimo że stanowią one bardzo ważną kategorię ekonomiczną, koszty te są rzadko omawiane w literaturze przedmiotu.

EN

In this article, the author presents the issue of the costs of managing human resources. Although they constitute a very important economic category, these costs are rarely discussed in the subject literature. On the basis of the general notion of costs, the author proposes a definition of managing human resources. He analyses in detail the constituent parts of this category of costs. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Koszty w przedsiębiorstwie; Struktura kosztów; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Funkcja personalna

EN

Costs in companies; Cost structure; Human Resources Management (HRM); Personal function

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 807
• Strony: 57--69

Twórcy

autor

Grzegorz Łukasiewicz

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Antczak Z. [2005], Funkcja personalna w przedsiębiorstwie w okresie transformacji gospodarczo-społecznej w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, nr 1058, Wrocław.
• Bramley P. [2001], Ocena efektywności szkoleń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Cascio W. [2001], Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Czerkawski S. [2003], Istota kosztów jako kategorii ekonomicznej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 972, Wrocław.
• Dobija M. [1994], Rachunkowość zarządcza, PWN, Warszawa.
• Gröjer J.E., Johnson U. [1996], Human Resource Costing and Accounting, Joint Industrial Safety Council, Stockholm.
• Klimas M. [1997], Podręczna encyklopedia rachunkowości, Poltext, Warszawa.
• Listwan T. [1999], Zarządzanie kadrami. Podstawy teoretyczne i ćwiczenia, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
• Łukasiewicz G. [2003], Koszty pracy i ich znaczenie w praktyce gospodarczej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków, nr 597.
• Micherda B. [2003], Rachunek kosztów i wyników jednostek gospodarczych w świetle znowelizowanego prawa o rachunkowości, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków.
• Międzynarodowe Standardy Rachunkowości [1994], Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Warszawa.
• Niedzielski E., Walkowiak R. [2000], Zarządzanie potencjałem społecznym w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, Olsztyn.
• Oleksyn T. [1998], Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie. Istota, ewolucja, uwarunkowania, Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Bogdana Jańskiego, Warszawa.
• Piechota R. [2005], Projektowanie rachunku kosztów działań, Difin, Warszawa.
• Rocznik Statystyczny Pracy [1997], GUS, Warszawa.
• Stabryła A. [1997], Podstawy zarządzania firmą. Modele, metody, praktyka, Antykwa, Kraków-Kluczbork.