Funkcjonał w zarządzaniu

• Autorzy: Ewa Kowalska-Napora

Warianty tytułu

The Functional in Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wartością zasadniczą, do której zmierzamy i o którą walczymy, jest wartość niemierzalna. Może to być wolność, szczęście, zdrowie, szacunek u innych. Wartość ta budowana jest cząstkowo przez elementy bardziej mierzalne jak dochód, udana operacja - gdy ktoś jest lekarzem, czy pomoc komuś, kto tego potrzebuje. W życiu staramy się zdefiniować swój cel i na tej podstawie określić nasze wartości, zapominając, iż układy oceny i weryfikacji są relacyjne i nieobejmujące, a budowanie oceny i celu wielowariantowe - przez wielomianowane funkcje celu. Artykuł dotyka problemu niemierzalności poprzez kwantyfikację cech nieparametrycznych i wielomianowane funkcje celu. W tle rozważań przewija się topologia przestrzeni i stopnie Brouwera. Treść wywodu autorki oscyluje pomiędzy matematyką intuicjonistyczną i nieoznaczonością. (abstrakt oryginalny)

EN

The interdependencies between the system attributes seldom remain in linear relations. Each of the stages of the assessment of processing compatibility, the correctness of the decisions there appears a collection of attributes, a network of connections spread between any two consecutive points. When the structure is being developed, the saturation of the field is usual result, but typology requires the continuation of the activity even when point relocation were to be effected. The paper contains the critical analysis of attributes' sensitivity and its influence upon field reconfiguration. The paper author attempt was to investigate the nature of the changes occurring between any two consecutive points and defining the way of space modeling at the same time. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kwantyfikacja dobrobytu; Estymacja nieparametryczna; Matematyka

EN

Quantification of prosperity; Nonparametric estimation; Mathematics

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: nr 2
• Strony: 395--400

Twórcy

autor

Ewa Kowalska-Napora

• Politechnika Opolska; Wyższa Szkoła Bankowa, Wydział Zamiejscowy w Chorzowie

Bibliografia

• Arabas J., Wykłady z algorytmów ewolucyjnych, WNT, Warszawa 2004.
• Ben-Ari M., Logika matematyczna w informatyce, WNT, Warszawa 2005.
• Jan Paweł II, Ojczyzna. Księgi myśli i wiary, Dziennik, b.r., s. 49.
• Kacprzyk J., Wieloetapowe sterowanie rozmyte, WNT, Warszawa 2001.
• Kałuski J., Logika podejmowania decyzji (podejmowanie decyzji w aspektach logiki klasycznej i logiki kwantowej), Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Organizacja i Zarządzanie, z. 61, Gliwice 2012.
• Kieżun W., Prakseologiczna teoria organizacji i zarządzania, [w:] W. Kieżun (red.), Krytycznie i twórczo o zarządzaniu, Oficyna a Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
• Kowalska-Napora E., Jednolitość decyzji w łańcuchu dostaw w przestrzeni wirtualnej, [w:] A. Adamik (red.), Kształtowanie konkurencyjności i przewagi konkurencyjnej małych i średnich przedsiębiorstw, C.H. Beck, Warszawa 2011.
• Kowalska-Napora E., Klaster - ujęcie wartościujące i jakościowe, [w:] T. Sikora, M. Giemza (red.), Praktyka zarządzania jakością w XXI wieku, Wydawnictwo Naukowe PTTŻ, Kraków 2012.
• Kowalska-Napora E., Klastery a konfiguracja sieci, [w:] F. Sitkiewicz (red.), Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego. Wybrane problemy kooperacji w rozwoju współczesnych organizacji, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, Łódź 2012.
• Kurtyka M., Roth G., Zarządzanie zmianą. Od strategii do działania, Cedewu Wydawnictwa Fachowe, Warszawa 2010.
• Maslow A.H., W stronę psychologii istnienia, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2004.
• Morgan G., Wyobraźnia organizacyjna: nowe sposoby postrzegania, organizowania i zarządzania, PWN, Warszawa 2001.
• Tyszka T., Decyzje, perspektywa psychologiczna i ekonomiczna, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2010.