System kształtowania płacy zasadniczej w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Jan Budka

Warianty tytułu

System of Forming the Base Compensation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opisano doświadczenia autora z opracowania i wdrożenia systemu kształtowania płac zasadniczych w kilku przedsiębiorstwach (przemysłowych i handlowych). Omówiono strukturę systemu kształtowania płac zasadniczych, wybrane problemy wartościowania pracy i system ocen pracowniczych.

EN

The problem of application of job evaluation and employees' assessment in the process of forming the base compensation is presented in the paper. The author's original proposal is different from traditional solutions being applied in Polish enterprises. It enables stronger motivational influence of the base compensation on employees' behavior. The paper is based on author's experiences gathered in the enterprises in which he has implemented his concept of forming the base compensation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

System płac; Motywacyjna funkcja płac; Wartościowanie stanowisk pracy; Ocena pracowników; Ocena kadr kierowniczych

EN

Wage system; Wage incentives functions; Job evaluation; Employee appraisal; Managerial staff assessment

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing
• Rocznik: 1995
• Tom: 1
• Numer: nr 703 Zarządzanie w warunkach zmian
• Strony: 157--165

Twórcy

autor

Jan Budka