Wpływ menedżera na rozwój biblioteki uczelnianej

• Autorzy: Bogumiła Urban

Warianty tytułu

A Manager's Impact on the Development of a University Library

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł przedstawia najważniejsze cechy dobrego menedżera biblioteki i dobrych jej pracowników oraz główne zasady współpracy między nimi. W pracy dokonano przeglądu cech pożądanych u wysokiego klasy dyrektora biblioteki oraz u profesjonalnych i sprawnych bibliotekarzy. Z bogatej literatury przedmiotu zarządzania personelem autorka wybrała te pozycje, które w najwyższym stopniu oddają specyfikę kierowania zespołami bibliotecznymi oraz charakter pracy w bibliotece naukowej. (abstrakt oryginalny)

EN

The paper puts forth the key characteristics of a good library manager and a professional librarian, as well as the basic principles of their collaboration. The article offers an overview of qualities that will make a high-grade library manager and a professional, efficient librarian. The author draws on a rich variety of human resources management literature, while the choice of required characteristics reflects the unique nature of work in a scientific library and of library staff management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Zarządzanie personelem; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Wyższe szkoły ekonomiczne; Zarządzanie biblioteką; Biblioteki

EN

Manager; Personnel management; Human Resources Management (HRM); Higher economic schools; Library management; Libraries

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 8
• Strony: 191--198

Twórcy

autor

Bogumiła Urban

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
• Benton D., Menadżer z charyzmą, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
• Dowgiałło Z., Zadworny W., Rola menedżera w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Znicz, Szczecin 2005.
• Tatarkiewicz W., Historia filozofii. Tom 2, PWN, Warszawa 1999.
• Goleman D., Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina, Poznań 1997.
• Forsyth P., Jak motywować ludzi, Helion, Gliwice 2004.
• Hoffman E., Ocena psychologiczna pracowników, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
• Korzeniowski L., Menedżment. Podstawy zarządzania, European Association for Security, Kraków 2005.
• Łukaszewski W., Wielkie pytania psychologii, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2003.
• Rathus S.A., Psychologia współczesna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
• Tatarkiewicz W., Historia filozofii. Tom 2, PWN, Warszawa 1999, s. 178.
• Terelak J.F., Psychologia organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 2005.
• Wachowiak P., Profesjonalny menedżer, Difm, Warszawa 2002.
• Zbiegiem-Maciąg L., Etyka w zarządzaniu, Centrum Informacji Menedżera, Warszawa 1996.