Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Oferty pracy umieszczane online to tylko jeden z wielu sposobów poszukiwania pracowników przez internet, a liczba ofert pracy rośnie lawinowo. Dlaczego coraz więcej firm decyduje się na rekrutację przez internet? Oto odpowiedź: za sprawą szybkości, efektywności i mniejszych kosztów. Oferta pracy może pojawić się w sieci już w ciągu kilkunastu godzin, a w tydzień można zamknąć pierwszy etap rekrutacji - gromadzenie aplikacji od kandydatów. Oferta pracy raz umieszczona w internecie nie znika - tak jak dzieje się w przypadku ogłoszeń prasowych, gdy gazeta zostaje wyrzucona do kosza. Kandydaci mogą przeglądać ogłoszenia nawet przez miesiąc. Sprawia to, że koszty rekrutacji online są znacznie niższe niż publikowanie ogłoszeń w prasie - wydatek na jednorazową publikację prasową jest zbliżony do kosztów umieszczenia oferty w sieci na kilka tygodni.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000105890913
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.