Kultura organizacyjna i twórczość w przedsiębiorczych organizacjach - model koncepcyjny

• Autorzy: Katarzyna Bratnicka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule przedstawiono idee, które mogą poprowadzić i ukierunkować studiowanie zależności pomiędzy twórczością, przedsiębiorczością i kulturą organizacyjną. Przedstawiono teoretyczną strukturę nośną służącą zrozumieniu roli twórczości w kluczowych aspektach przedsiębiorczej organizacji. Zaproponowany model dostarcza solidnej podstawy do wyszukiwania nowych dróg odkrywania i zarządzania wyzwaniami związanymi z osiąganiem przez organizacje wysokiej efektywności. (abstrakt oryginalny)

EN

This article is intended to lay out ideas that can guide and inform investigation of the link between creativity, entrepreneurship and organizational culture. I describe a theoretical framework for understanding the role of creativity in key aspects of entrepreneurial organization. The proposed model provides the sound foundation for the advancement of new ways to uncover and effectively manage challenges pertaining to high performance in organizations. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorczość organizacyjna; Kultura organizacyjna; Zarządzanie strategiczne; Efektywność organizacji

EN

Organisational entrepreneurship; Organisational culture; Strategic management; Organisation effectiveness

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2010
• Numer: nr 11
• Strony: 3--5

Twórcy

autor

Katarzyna Bratnicka

Bibliografia

• BARABASZ A., Osobowość organizacji. Zastosowanie w praktyce zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2008.
• BILTON C., CUMMINGS S., Creative Strategy. Reconnecting Business and Innovation, Wiley, Chichester 2010.
• BORGHINI S., Organizational Creativity: Breaking Equilibrium and Order to Innovate, "Journal of Knowledge Management" 2005, vol. 9.
• BRATNICKA K., Diagnoza kultury organizacyjnej w kontekście przedsiębiorczości - studium przypadku, niepublikowana praca magisterska, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2010.
• BUESCHGENS T., BAUSCH A., BALKIN D.B., Organizational Culture and Climate for Innovation - An Integrative Review, referat przedstawiony na corocznej konferencji Academy of Management, Montreal 2010.
• CAMERON K.S., QUINN R.E., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• COYIN J.G., WALES W.J., The Measurement of Entrepreneurial Orientation, referat przedstawiony na corocznej konferencji Academy of Management, Montreal 2010.
• DIAMANTOPOULOS A., RIEFLER P., ROTH K.P., Advancing Formative Measurement Models, "Journal of Business Research" 2008, vol. 61, no. 12.
• DRORI J., HONIG B., Organizational Failure and the Dark Side of Creativity: A Framework Based on the Theory of Practice, referat przedstawiony na corocznej konferencji Academy of Management, Montreal 2010.
• DYDUCH W., Pomiar przedsiębiorczości organizacyjnej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2008.
• GEORGE J.M., Creativity in Organizations, "Academy of Management Annals" 2007, vol. 1.
• GLINKA B., Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce, PWE, Warszawa 2008.
• GLIŃSKA-NEWEŚ A., Pozytywna kultura organizacyjna jako pożądany efekt pozytywnego potencjału organizacji, w: M.J. STANKIEWICZ (red.), Pozytywny potencjał organizacji. Wstęp do użytecznej teorii działania, TNOiK "Dom Organizatora", Toruń 2010.
• GUPTA A.K., TESLUK P.E., TAYLOR S.M., Innovation at and Across Multiple Levels of Analysis, "Organization Science" 2007, vol. 18.
• HENSEL P., Transfer wzorców zarządzania. Studium organizacji sektora publicznego, Dom Wydawniczy Elipsa, Warszawa 2008.
• HIRAKIMOTO H., WATADA R., Analysis of the Factors Which Affect Creativity in Japanese Business, referat przedstawiony na corocznej konferencji Academy of Management, Montreal 2010.
• IRELAND D.R., HITT M.A., SIRMON D.G., The Model of Strategie Entrepreneurship: The Construct and it's Dimensions, "Journal of Management" 2003, vol. 29.
• LERNER D., Disinhibiaon, Inhibitory Control & Entrepreneurship: Inhibitory Underpinnings of Risk Thking, Creatiuity, Proactwity and Yenturing, referat przedstawiony na corocznej konferencji Frontiers of Entrepreneurship Research, Lozanna 2010.
• MAINEMELIS C., Stealing Fire: Creative Deviance in the Evolution of New Ideas, "Academy of Management Review" 2010, vol. 35, no. 4.
• RAUCH A., WIKLUND J., LUMPKIN G.T., FRESE, M., Entrepreneurial Orientation and Business Performance: An Assessment of Past Research and Suggestions for Future, "Entrepreneurship Theory and Practice" 2009, vol. 33.
• SHEPHERD D.A., PATZELT H., HAYNTE J.M., Entrepreneurial Spirals: Deviation - Amplifying Loops of an Entrepreneurial Mindset and Organizational Culture, "Entrepreneurship Theory and Practice" 2010, vol. 34.