Szacowanie wartości kadry (kapitału ludzkiego)

• Autorzy: Dariusz Zarzecki

Warianty tytułu

Estimating the Value of an Assembled Workforce (Human Capital)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Wartość kadry, czyli zgromadzonych zasobów pracy, jest składnikiem aktywów niematerialnych. Zwyczajowo wartość ta jest wyceniana w ramach podejścia kosztowego i opiera się na kosztach rekrutacji i asymilacji pracowników. Teoretycznie koszty wynagrodzeń pracowników wyprowadzane są ze stawek rynkowych, występuje jednak dodatkowa korzyść z tytułu zgromadzenia i zorganizowania zasobów pracy. W artykule poruszono kluczowe kwestie związane z wyceną zgromadzonych zasobów pracy.(abstrakt oryginalny)

EN

An assembled workforce is an element of intangible assets. Typically, an assembled workforce is valued through a cost approach, based upon the cost to recruit and the cost to assimilate the workforce. Theoretically, the compensation of an employee is at the market rate, but there is a benefit in that the workforce is assembled and organized. This paper deals with the key issues related to the assembled workforce valuation.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Wycena kapitału intelektualnego; Kapitał ludzki; Zasoby ludzkie

EN

Intellectual capital valuation; Human capital; Human resources

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu
• Rocznik: 2014
• Tom: 57 nr 6 Finansowanie rozwoju w regionach - wyzwania, perspektywy i instrumenty
• Strony: 59--67

Twórcy

autor

Dariusz Zarzecki

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Dobija D., Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Wyd. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa 2003.
• Gmytrasiewicz M., Karmańska A., Rachunkowość finansowa, Difin, Warszawa 2002.
• Hermanson R., Accounting for Human Assets, Bureau of Business and Economic Research, Graduate School of Business Administration, Michigan State University, Michigan 1964.
• Kasiewicz S., W. Rogowski, M. Kicińska, Kapitał intelektualny, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
• Lev B., Intangibles. Management, Measurement, and Reporting, Brookings Institution Press, Washington 2001.
• Mactas E., Assembled Workforce Valuation in Acquisitions. Adding Rigor to the Process, Towers Watson, 15.09.2014, www.towerswatson.com/en/Insights/Newsletters/Americas/us-finance- -matters/2014/assembled-workforce-valuation-in-acquisitions.
• Marcinkowska M., Niematerialne źródła wartości przedsiębiorstwa, w: Współczesne źródła wartości przedsiębiorstw, red. B. Dobiegała-Korona, A. Herman, Difin, Warszawa 2006.
• Pratt S.P., Reilly R.F., Schweihs R.P., Valuing a Business. The Analysis and Appraisal of Closely Held Companies, Irwin, Chicago 1996.
• Reilly R.F., Schweihs R.P., The Handbook of Advanced Business Valuation, McGraw-Hill, New York 2000.
• Trugman G.R., Understanding Business Valuation. A Practical Guide to Valuing Small and Medium Sized Businesses, AICPA, New York 2012.
• Zarzecki D., Kisielewska M., Rola wartości niematerialnych i prawnych w rozwoju przedsiębiorstw - czy można mówić o rewolucji?, w: Zarządzanie wiedzą a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw, red. R. Borowiecki, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, TNOiK Oddział w Krakowie, Kraków 2000.