Kultura organizacyjna i styl zarządzania jako istotne elementy zarządzania wiedzą na przykładzie Gambit-Lubawka Sp. z o.o.

• Autorzy: Edyta Tabaszewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem niniejszego opracowania są wyniki badań w firmie Gambit-Lubawka Sp. z o.o., dotyczące kultury organizacyjnej i stylu zarządzania jako czynników sprzyjających zarządzaniu wiedzą (ZW). (fragm. tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacyjna; Styl zarządzania; Zarządzanie wiedzą

EN

Organisational culture; Management style; Knowledge management

• Czasopismo: Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
• Rocznik: 2009
• Tom: Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami
• Strony: 157--165

Twórcy

autor

Edyta Tabaszewska

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Probst G., Raub S., Romhardt K.: Zarządzanie wiedzą w organizacji. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Http://www.gambit-lubawka.pl