Porozumienia zbiorowe - czy dekompozycja prawotwórstwa zakładowego?

• Autorzy: Jerzy Wratny

Warianty tytułu

Collective Agreement as a Legal Figure versus Informal Agreements : Making Order or Disorder in the Field of Law Making at Plant's Level?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor zwraca uwagę na kryzys układowej regulacji stosunków pracy i jednoczesny wzrost znaczenia nieformalnych porozumień zawieranych na szczeblu zakładu pracy, w tym zwłaszcza tzw. pakietów socjalnych związanych z prywatyzacją lub restrukturyzacją przedsiębiorstwa. Poddaje krytyce pogląd o normatywnym charakterze pakietów w zakresie gwarancji zatrudnienia zabezpieczonych rekompensatami finansowymi na rzecz zwalnianych pracowników, wskazując na niekonsekwentną linię orzecznictwa. Opowiada się za cywilistyczną interpretacją porozumień. (abstrakt oryginalny)

EN

The author highlights the crisis of collective agreements being regulated in the Polish Labour Code (Section XI), which is accompanied by the increasing importance of informal agreements concluded on the plant's level, including especially so called "social packages" related to privatization or restructuring of enterprise. The concept of legal character of those packages in the scope of employment guarantees secured by the financial compensation for dismissed employees is criticized and inconsistent judicial decisions are indicated. The author declares himself for interpretation informal agreements as contracts. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Działalność socjalna przedsiębiorstwa; Układ zbiorowy pracy; Orzecznictwo Sądu Najwyższego

EN

Social enterprise activity; Union agreement; Supreme Court jurisdiction

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2011
• Numer: nr 7
• Strony: 2--11

Twórcy

autor

Jerzy Wratny

• Polska Akademia Nauk

Bibliografia

• "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2010, nr 6, s. 44.
• OECD Employment Outlook 2004.
• K. Walczak, Programy dobrowolnych odejść - nienazwana instytucja prawa pracy i problemy z jej interpretacją (w:) Jedność w różnorodności. Studia z zakresu prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i polityki społecznej. Księga pamiątkowa dedykowana Profesorowi Wojciechowi Muszalskiemu, red. A. Patulski i K. Walczak, Warszawa 2009.
• J. Gardawski, Wstęp. Omówienie wyników badań (w:) Polacy pracujący a kryzys fordyzmu, red. J. Gardawski, Warszawa 2009, s. 20.
• B. Wagner, Pakiet socjalny, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2006, nr 9, s. 4.
• B. Cudowski, Charakter prawny porozumień zbiorowych, "Państwo i Prawo" 1998, z. 8, s. 60.
• J. Wratny, Problematyka gwarancji zatrudnienia w porozumieniach okołoprywatyzacyjnych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1999, nr 5.
• J. Wratny, Charakter prawny porozumień socjalnych związanych z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych, "Państwo i Prawo" 1999, z. 6.
• M. Bednarski, J. Wratny, Porozumienia socjalne związane z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych. Fenomen społeczny i prawny, red. J. Wratny, Warszawa 2000, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
• Z. Hajn, Autonomia rokowań zbiorowych w świetle Konstytucji (w:) Konstytucyjne problemy prawa pracy i zabezpieczenia społecznego. Materiały Zjazdu Katedr Prawa Pracy we Wrocławiu, red. H. Szurgacz, Wrocław 2005, s. 67.
• J. Wratny, Regulacja prawna swoistych źródeł prawa pracy. Uwagi de lege lata i de lege ferenda, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2002, nr 12, s. 6.
• Projekty kodeksu pracy oraz zbiorowego kodeksu pracy, przygotowane przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, działającą w latach 2002-2006, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice 2010 http://www. mpips.gov.pl
• E. Maniewska, Przywileje pracownicze w pakietach socjalnych a art. 8 k.p., "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2011, nr 4, s. 35-38.
• Miarkowanie odszkodowania ryczałtowego za naruszenie gwarancji zatrudnienia przewidzianego w pakiecie socjalnym, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2011, nr 5, s. 38-41.
• K. Rączka, Pakiety gwarancji związanych z prywatyzacją (w:) Prawo pracy a wyzwania XXI wieku. Księga Jubileuszowa Profesora Tadeusza Zielińskiego", Warszawa 2002.