Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest kontynuacją cyklu na temat metod statystycznych wspomagających proces doboru kadr. W niniejszej części omówiono sposoby upraszczania profilu wymagań podczas rekrutacji masowych - na przykład w przypadku poszukiwania akwizytorów do danej firmy. Z grup cech i umiejętności podobnych do siebie dokonuje się wyboru tzw. reprezentantów i tylko pod ich względem testuje się kandydatów.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000116281
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.