Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Poszukiwanie nowych form budowy zaangażowania oraz wsparcia rozwoju kompetencji pracowników czasami prowadzi do dość zaskakujących rozwiązań. Jednym z nich jest wykorzystanie grywalizacji. Niezależnie od tego, co myślimy o tej koncepcji, warto nieco bliżej ją poznać, aby z większą świadomością podejmować decyzje dotyczące jej wprowadzenia - lub nie - do rzeczywistości organizacyjnej. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171327061
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.